La Saint-Étienne, célébrée chaque 26 décembre, est un jour férié légal dans les trois départements d'Alsace-Moselle : le Bas-Rhin (67), le Haut-Rhin (68) et la Moselle (57). Elle commémore Étienne, premier martyr chrétien, lapidé vers l'an 34 à Jérusalem. Sa base juridique est l'article L3134-13 du Code du travail, hérité du droit local alsacien-mosellan maintenu par la loi du 1er juin 1924. Dans le reste de la France métropolitaine, le 26 décembre est un jour ouvré normal : les banques, administrations et entreprises fonctionnent sans particularité, seul le 25 décembre étant férié au titre de Noël. Cette page vous détaille, pour 2026 et les années suivantes, la date, le champ d'application, le régime chômé, les horaires pratiques des banques, de La Poste, de la SNCF et des commerces en Alsace-Moselle, ainsi que les sources officielles (legifrance.gouv.fr, service-public.fr, préfectures du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle). Les informations sont fournies à titre d'information générale et ne constituent pas un conseil juridique. En cas de doute sur votre situation, vous consulterez directement service-public.fr ou votre convention collective.
Origine religieuse avec Étienne, premier martyr chrétien
Étienne, en grec Stephanos, est considéré par la tradition chrétienne comme le premier martyr de l'Église. Selon les Actes des Apôtres (chapitres 6 et 7), il faisait partie des sept diacres choisis par les Apôtres pour assister la communauté de Jérusalem. Accusé de blasphème par le Sanhédrin, il est lapidé vers l'an 34, en présence, selon le récit biblique, d'un certain Saul de Tarse, futur apôtre Paul.
Sa fête, placée au lendemain de Noël (26 décembre), est l'une des plus anciennes du calendrier chrétien. Elle figure déjà dans les listes liturgiques du IVe siècle. En Alsace-Moselle, comme dans l'ensemble du monde germanique, elle constitue traditionnellement le second jour des fêtes de Noël (Zweiter Weihnachtsfeiertag).
Cadre légal du Code du travail Art. L3134-13
La Saint-Étienne figure à l'article L3134-13 du Code du travail, qui encadre les jours fériés spécifiques au droit local alsacien-mosellan. Ce texte est issu du code local hérité de la période allemande (1871-1918) et maintenu en vigueur après le retour des trois départements à la France par la loi du 1er juin 1924. Il est consultable sur legifrance.gouv.fr.
Contrairement au Vendredi Saint, la Saint-Étienne n'est pas subordonnée à la présence d'un temple protestant ou d'une église mixte dans la commune : elle s'applique de plein droit dans l'ensemble des communes des trois départements.
Date fixe au 26 décembre
La Saint-Étienne tombe le 26 décembre, date fixe. Seul le jour de la semaine varie d'une année sur l'autre, ce qui conditionne l'opportunité de pont avec Noël et le week-end suivant.
| Année | Date | Jour de la semaine |
|---|---|---|
| 2026 | 26 décembre 2026 | samedi |
| 2027 | 26 décembre 2027 | dimanche |
| 2028 | 26 décembre 2028 | mardi |
| 2029 | 26 décembre 2029 | mercredi |
| 2030 | 26 décembre 2030 | jeudi |
Qui est concerné par la Saint-Étienne férié ?
La Saint-Étienne férié concerne les salariés du secteur privé et les fonctionnaires travaillant dans les trois départements d'Alsace-Moselle : Bas-Rhin (67), Haut-Rhin (68) et Moselle (57). Le critère déterminant est le lieu de travail, et non le domicile. Un salarié résidant à Lyon mais travaillant à Strasbourg bénéficie de la Saint-Étienne chômée ; inversement, un Alsacien travaillant à Lyon ne bénéficie pas de ce jour férié local.
Statut chômé, suite logique de Noël
La Saint-Étienne est chômée en Alsace-Moselle, dans les mêmes conditions que les autres jours fériés légaux. Combinée au 25 décembre férié national, elle assure aux salariés alsaciens et mosellans un week-end de Noël étendu de deux jours fériés consécutifs. Les dérogations sectorielles classiques (santé, transports, hôtellerie-restauration, industries à feu continu) s'appliquent comme pour les autres fériés. Les conditions de rémunération en cas de travail effectif dépendent de la convention collective applicable : vous consulterez legifrance.gouv.fr ou service-public.fr pour votre branche.
Ce qui est ouvert et fermé en Alsace le 26 décembre
| Catégorie | Statut en Alsace-Moselle |
|---|---|
| Banques (Crédit Mutuel, Caisse d'Épargne, BNP Paribas, Société Générale) | Fermées. Distributeurs opérationnels. |
| La Poste (bureaux en Alsace-Moselle) | Fermés. Pas de distribution Colissimo. |
| Administrations, mairies, préfectures (67, 68, 57) | Fermées. |
| SNCF TER Grand Est | Service minimum, horaire de type dimanche. |
| CTS Strasbourg, Soléa Mulhouse | Fréquences réduites. |
| Écoles, collèges, lycées des académies de Strasbourg et Nancy-Metz | Fermés (vacances de Noël). |
| Hôpitaux universitaires de Strasbourg, Mulhouse, Metz | Urgences 24h/24. Consultations programmées annulées. |
| Grandes surfaces alimentaires | Majoritairement fermées. Ouverture matinale possible sous dérogation préfectorale. |
| Marchés de Noël (Strasbourg, Colmar, Mulhouse) | Ouverts pour certains jusqu'au 30 décembre, selon programmation municipale. |
| Commerces de centre-ville | Majoritairement fermés. |
| Restaurants, brasseries, winstubs | Ouverts, menu de Noël prolongé. |
| Pharmacies | Pharmacies de garde ouvertes (3237). |
Dans le reste de la France, jour ouvré normal
Hors d'Alsace-Moselle, le 26 décembre n'est pas un jour férié. L'article L3133-1 du Code du travail, qui énumère les onze jours fériés légaux nationaux, ne mentionne pas le lendemain de Noël. Les banques, administrations, entreprises, écoles (hors vacances scolaires) et transports fonctionnent normalement le 26 décembre dans le reste du territoire français, y compris dans les autres départements du Grand Est (Meurthe-et-Moselle, Meuse, Vosges, Marne, Haute-Marne, Ardennes, Aube).
Un salarié d'une entreprise nationale travaillant dans une agence située à Paris, Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes ou Bordeaux n'a aucun droit particulier au chômage du 26 décembre. Pour bénéficier de ce jour férié, le lieu de travail doit être situé dans l'un des trois départements du droit local.
Cas pratique pour les entreprises
Les entreprises dont le siège est situé hors d'Alsace-Moselle mais qui exploitent un établissement dans le Bas-Rhin, le Haut-Rhin ou la Moselle doivent respecter le droit local pour les salariés rattachés à cet établissement. Concrètement, ces salariés bénéficient de la Saint-Étienne chômée : l'entreprise ferme l'établissement ce jour-là ou, en cas de travail imposé, applique les majorations ou compensations prévues par la convention collective.
Les entreprises situées entièrement hors des trois départements ne sont pas concernées et font travailler leurs salariés normalement le 26 décembre. Certaines grandes entreprises nationales choisissent par uniformisation interne d'étendre le bénéfice de la Saint-Étienne à l'ensemble de leur personnel : cette extension relève d'un accord d'entreprise ou d'un usage, non d'une obligation légale.
Tradition alsacienne, Noël étendu sur deux jours
La culture alsacienne et mosellane hérite directement de la tradition germanique du Zweiter Weihnachtsfeiertag, le second jour de Noël. Les fêtes se déploient sur 24, 25 et 26 décembre, avec la veillée familiale du Heilig Abend (24), le déjeuner traditionnel du 25 et une seconde journée familiale le 26, souvent consacrée aux visites entre familles élargies.
Les marchés de Noël de Strasbourg (Christkindelsmärik, premier marché de Noël de France, attesté depuis 1570), Colmar, Mulhouse, Haguenau, Kaysersberg et Metz prolongent leur programmation au-delà du 25 décembre. Plusieurs restent ouverts le 26 décembre, voire jusqu'au 30, contrairement au reste de la France où les marchés de Noël ferment généralement le 24 au soir. Pour les horaires précis, vous consulterez visit.alsace et tourisme-alsace.com.
Télétravailleurs et salariés détachés
Un salarié domicilié en Alsace mais rattaché contractuellement à un établissement situé hors des trois départements (par exemple à Paris) ne bénéficie pas automatiquement de la Saint-Étienne : le lieu de rattachement contractuel prime. Inversement, un télétravailleur domicilié hors Alsace-Moselle mais rattaché à un établissement alsacien bénéficie du droit local.
Pour les salariés en télétravail permanent, la question du lieu de travail effectif est plus délicate et relève de l'accord individuel ou collectif. En cas de doute, vous vous rapprocherez de votre service des ressources humaines ou de service-public.fr.
Histoire du droit local, du Reichsgesetz à la loi de 1924
La Saint-Étienne figure parmi les jours fériés du code local allemand appliqué en Alsace-Moselle durant la période d'annexion (1871-1918). Le lendemain de Noël, Zweiter Weihnachtsfeiertag, était un jour férié dans tout l'Empire allemand (Reichsgesetz du XIXe siècle), traditionnellement consacré aux visites familiales.
Après le retour de l'Alsace-Moselle à la France en 1918 par le Traité de Versailles, la loi du 1er juin 1924 a organisé le maintien d'un corpus de règles locales jugées plus favorables aux habitants. La Saint-Étienne et le Vendredi Saint ont été maintenus comme jours fériés. Ils figurent aujourd'hui aux articles L3134-1 et suivants du Code du travail, sous le titre consacré au droit local applicable dans les départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle.
Traditions culturelles de Noël en Alsace
La tradition alsacienne distingue le Weihnachtsmann (Père Noël germanique), parfois concurrencé par le Christkindel (Enfant Jésus portant les cadeaux, figure protestante alsacienne). Les bredele, petits gâteaux de Noël traditionnels, se préparent en famille dès le début de l'Avent. Le bredalas dans les dialectes locaux couvre des dizaines de variantes : anisbredele, butterbredele, spritzbredele, leckerli.
Le repas du 25 décembre varie selon les familles : oie ou dinde farcie, gibier, et dans les traditions plus récentes, les huîtres et la bûche. La choucroute de Noël, avec poisson ou volailles fines, reste courante dans certaines familles. Le 26 décembre prolonge souvent ces traditions avec des repas plus légers, et une visite à la parenté éloignée.
Outils et calculs associés
Pour planifier vos échéances de fin d'année en Alsace-Moselle, Jours Ouvrables met à votre disposition plusieurs calculateurs. Le calendrier intègre une option pour afficher les jours fériés d'Alsace-Moselle. La page jours fériés Alsace-Moselle récapitule les treize jours fériés applicables dans les trois départements. Le calcul de jours ouvrés permet d'activer l'option Alsace-Moselle pour exclure automatiquement la Saint-Étienne et le Vendredi Saint dans vos calculs de délais administratifs ou commerciaux.
Sources officielles
- Code du travail, article L3134-13 : Vendredi Saint et Saint-Étienne en Alsace-Moselle.
- Loi du 1er juin 1924 : maintien du droit local alsacien-mosellan.
- service-public.fr : fiche pratique sur les jours fériés en France et en Alsace-Moselle.
- Préfecture du Bas-Rhin : informations locales.
- Préfecture du Haut-Rhin : informations locales.
- Préfecture de la Moselle : informations locales.
- Institut du droit local alsacien-mosellan : documentation et jurisprudence.
Questions fréquentes sur la Saint-Étienne
Le 26 décembre est-il férié en France ?
Le 26 décembre n'est pas un jour férié légal national. Il est férié uniquement dans les trois départements d'Alsace-Moselle (Bas-Rhin, Haut-Rhin, Moselle) en vertu de l'article L3134-13 du Code du travail. Dans le reste de la France, le 26 décembre est un jour ouvré normal.
Pourquoi le 26 décembre est-il férié seulement en Alsace-Moselle ?
Ces trois départements ont été annexés par l'Empire allemand de 1871 à 1918. Durant cette période, le régime allemand des jours fériés, incluant le Zweiter Weihnachtsfeiertag (second jour de Noël), y a été appliqué. À leur retour à la France, la loi du 1er juin 1924 a maintenu ce droit local.
Quels départements ont le 26 décembre férié ?
Le Bas-Rhin (67), le Haut-Rhin (68) et la Moselle (57). Ces trois départements constituent le périmètre du droit local alsacien-mosellan. Les autres départements du Grand Est ne sont pas concernés : Meurthe-et-Moselle, Meuse, Vosges, Marne, Haute-Marne, Ardennes et Aube appliquent le régime national.
Je vis à Lyon mais je travaille à Strasbourg : le 26 décembre est-il férié pour moi ?
Oui. Le critère de rattachement au droit local est le lieu de travail, et non le domicile. Un salarié résidant à Lyon, Paris ou Nantes mais travaillant dans un établissement situé à Strasbourg, Colmar, Mulhouse ou Metz bénéficie de la Saint-Étienne chômée, comme ses collègues alsaciens-mosellans.
Qu'est-ce que la Saint-Étienne ?
La Saint-Étienne est la fête liturgique commémorant Étienne, premier martyr chrétien, célébrée le 26 décembre. Dans la tradition germanique et alsacienne, elle constitue le second jour des fêtes de Noël, consacré aux visites familiales étendues.
Qui est Saint Étienne ?
Selon les Actes des Apôtres, Étienne (en grec Stephanos) était l'un des sept diacres choisis par les Apôtres pour assister la jeune communauté chrétienne de Jérusalem. Accusé de blasphème par le Sanhédrin, il est lapidé vers l'an 34. Sa fête, fixée au 26 décembre dès le IVe siècle, fait de lui le premier martyr chrétien (protomartyr).
Les banques d'Alsace sont-elles ouvertes le 26 décembre ?
Non. Les agences bancaires situées dans le Bas-Rhin, le Haut-Rhin et la Moselle sont fermées le 26 décembre au même titre que les autres jours fériés. Cela concerne notamment le Crédit Mutuel (siège à Strasbourg), la Caisse d'Épargne Grand Est Europe, la BNP Paribas, la Société Générale et la Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne. Les distributeurs et applications mobiles fonctionnent normalement.
Les marchés de Noël de Strasbourg sont-ils ouverts le 26 décembre ?
Oui pour une partie d'entre eux. Contrairement aux marchés de Noël du reste de la France qui ferment généralement le 24 décembre au soir, plusieurs marchés alsaciens prolongent leur programmation : le Christkindelsmärik de Strasbourg, les marchés de Colmar, de Kaysersberg et de Mulhouse peuvent rester ouverts au-delà du 25 décembre, parfois jusqu'au 30. Consultez visit.alsace pour la programmation précise de l'année en cours.
Combien de jours fériés les Alsaciens-Mosellans ont-ils ?
Treize jours fériés légaux, contre onze dans le reste de la France métropolitaine. Les deux jours supplémentaires sont le Vendredi Saint (vendredi précédant Pâques) et la Saint-Étienne (26 décembre), inscrits à l'article L3134-13 du Code du travail.
Le droit local alsacien est-il pérenne ?
Oui. Le droit local alsacien-mosellan bénéficie d'une reconnaissance constitutionnelle. Le Conseil constitutionnel a consacré son maintien dans une décision du 5 août 2011 (QPC). Sa suppression nécessiterait une loi nationale et se heurterait à la forte attache identitaire régionale. Aucun projet de suppression du Vendredi Saint ou de la Saint-Étienne n'a été déposé à ce jour.
Peut-on faire un pont avec Noël et la Saint-Étienne ?
Cela dépend du jour de la semaine. Lorsque le 25 décembre tombe un jeudi, le vendredi 26 (Saint-Étienne en Alsace-Moselle) prolonge naturellement en week-end de quatre jours. En 2026, le 25 décembre tombe un vendredi et le 26 un samedi : la Saint-Étienne se confond avec le samedi. En 2028, le 25 tombe un lundi et le 26 un mardi, avec une opportunité de pont le lundi 25 (férié) et mardi 26 (férié), déjà couverts.
Les écoles d'Alsace sont-elles fermées le 26 décembre ?
Oui. Les établissements scolaires des académies de Strasbourg et de Nancy-Metz sont fermés le 26 décembre au titre du jour férié local. Cette date tombe toutefois dans la période des vacances scolaires de Noël, de sorte que les élèves ne sont pas en cours de toute façon. Les personnels administratifs et de direction bénéficient du chômage.
Les trains SNCF circulent-ils le 26 décembre en Alsace ?
Oui. Les TGV, Intercités et TER Grand Est circulent le 26 décembre, selon un service adapté de type dimanche ou jour férié. Les liaisons Strasbourg-Paris, Strasbourg-Lyon, Metz-Luxembourg ou Mulhouse-Bâle sont assurées. Vous vérifierez votre train sur sncf-connect.com la veille du départ.
Peut-on négocier avec son employeur pour bénéficier des 13 fériés en travaillant en Alsace ?
Non, ce n'est pas négociable au sens strict : le bénéfice du droit local découle automatiquement du rattachement du salarié à un établissement situé dans le Bas-Rhin, le Haut-Rhin ou la Moselle. Un salarié affecté à un établissement alsacien bénéficie des treize jours fériés. Un salarié affecté à un établissement hors Alsace-Moselle ne bénéficie que des onze jours nationaux, sauf extension volontaire de l'employeur par accord d'entreprise.
Le 26 décembre est-il férié dans d'autres pays ?
Oui. Le 26 décembre, souvent appelé Boxing Day dans la sphère anglophone ou Zweiter Weihnachtsfeiertag dans la sphère germanique, est férié dans de nombreux pays : Allemagne, Autriche, Suisse (selon les cantons), Royaume-Uni, Irlande, Pays-Bas, pays scandinaves, Canada, Australie, Nouvelle-Zélande, Hong Kong. En France, la particularité est qu'il ne l'est que dans les trois départements d'Alsace-Moselle.