Ponts 2027 Septembre

Q: Les ponts sont-ils obligatoires en France ?

Non. Le pont est une pratique facultative laissée à l'appréciation de l'employeur. Certaines entreprises accordent les ponts d'office (« pont d'entreprise »), d'autres les comptent sur le quota de congés payés ou de RTT. Consultez votre convention collective ou le règlement intérieur. Le Code du travail n'impose pas de pont.

Q: Combien de ponts possibles en 2027 ?

En 2027, plusieurs jours fériés offrent des possibilités de pont intéressantes grâce à leur positionnement en semaine. L'Ascension, par exemple, tombe toujours un jeudi, permettant un pont de 4 jours avec un seul jour posé le vendredi. Consultez le tableau ci-dessus pour analyser chaque férié de l'année.

Q: Les jours fériés tombant un samedi ou un dimanche sont-ils récupérables ?

En principe non, sauf disposition plus favorable de votre convention collective ou de votre employeur. En 2026, si un férié tombe un samedi ou un dimanche, vous ne bénéficiez pas d'un jour de congé supplémentaire, sauf accord spécifique. Consultez votre convention collective pour vérifier.

Tableau des ponts en 2027

Jour férié	Date	Jour de la semaine	Pont recommandé	Total

Meilleures opportunités 2026

Comment lire ce tableau

Pour chaque jour férié, le tableau indique :

Jour de la semaine : le jour où tombe le férié en 2026.
Pont recommandé : les jours de congé à poser pour prolonger la période de repos.
Total : nombre total de jours consécutifs non travaillés (week-end inclus).

Un férié tombant un mardi ou un jeudi permet un pont de 4 jours avec 1 seul jour posé. Un férié tombant un mercredi permet un pont de 5 jours avec 2 jours posés. Un férié un lundi ou un vendredi donne un week-end de 3 jours automatique.

Les 11 jours fériés nationaux 2026

La France compte 11 jours fériés nationaux. En Alsace-Moselle (Bas-Rhin, Haut-Rhin, Moselle), deux jours fériés supplémentaires s'ajoutent : le Vendredi Saint et la Saint-Étienne (26 décembre), pour un total de 13 jours fériés. Consultez notre page Jours fériés Alsace-Moselle pour les dates locales.

Règles pratiques pour poser un pont

Anticipez la demande

Les ponts sont très demandés. Déposez votre demande de congé en avance, idéalement plusieurs semaines avant la date. Votre employeur peut refuser pour des raisons de service.

Vérifiez votre convention collective

Certaines conventions collectives accordent automatiquement des ponts ou prévoient des jours supplémentaires. Consultez le texte applicable à votre secteur.

Calendrier complet 2026

Pour une vue complète de l'année avec tous les jours fériés, consultez notre calendrier 2026. Pour compter des jours ouvrés entre deux dates, utilisez notre calculateur de jours ouvrés.

Sources

service-public.fr, Jours fériés
legifrance.gouv.fr pour le Code du travail.

Questions fréquentes

Questions fréquentes sur les ponts fériés 2027

Qu'est-ce qu'un pont férié ?

Un pont férié consiste à poser un ou deux jours de congé entre un jour férié et un week-end afin de bénéficier d'une période de repos prolongée. Par exemple, si un jour férié tombe un mardi, poser le lundi permet d'obtenir un week-end de 4 jours (samedi au mardi). Le pont n'est pas obligatoire : il dépend de l'accord de l'employeur, de la convention collective ou des usages de l'entreprise.

Les ponts sont-ils obligatoires en France ?

Combien de ponts possibles en 2027 ?

Comment optimiser mes congés avec les ponts ?

Analysez le calendrier de l'année à l'avance, repérez les fériés qui tombent un mardi, un jeudi ou un mercredi, et planifiez vos jours de congé en conséquence. Un férié un mardi ou un jeudi demande 1 jour posé pour 4 jours de repos. Un férié un mercredi permet, avec 2 jours posés, d'obtenir 5 jours consécutifs. Pensez à réserver tôt auprès de votre employeur.

Les jours fériés tombant un samedi ou un dimanche sont-ils récupérables ?

Peut-on fermer une entreprise d'office les jours de pont ?

Oui, l'employeur peut décider de fermer l'entreprise un jour de pont. Dans ce cas, il doit respecter la procédure de consultation du CSE (Comité social et économique) et prévoir un financement du pont : congés payés, RTT, compensation par heures supplémentaires travaillées sur d'autres jours. Vérifiez les modalités prévues par la convention collective applicable.

Vous avez consulté Ponts

Vous avez consulté Ponts pour identifier les ponts possibles dans l'année pour optimiser vos congés payés en posant 1 ou 2 jours autour des fériés. Référence officielle : Code du travail art. L3133-1 (fériés nationaux), L3141-3 (congés payés), pratique des conventions collectives françaises.

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