Férié en Alsace-Moselle uniquement.
Saint-Étienne est chômé dans le Bas-Rhin, le Haut-Rhin et la Moselle (droit local, article L3134-13), mais travaillé partout ailleurs en France.
Pourquoi le 26 décembre n'est pas un jour férié
Le 26 décembre est un jour férié au titre du droit local d'Alsace-Moselle (article L3134-13 du Code du travail), applicable uniquement dans les départements du Bas-Rhin (67), du Haut-Rhin (68) et de la Moselle (57). Ce droit local hérité de la période 1871-1918 ajoute deux jours fériés (le Vendredi saint et la Saint-Étienne) aux 11 jours nationaux. Dans le reste de la France, le 26 décembre est un jour travaillé ordinaire.
Les 11 jours fériés nationaux français
Pour situer le 26 décembre, voici la liste officielle des jours chômés reconnus dans toute la France (article L3133-1) :
- 1er janvier, Jour de l'An (date fixe)
- Lundi de Pâques (mobile, dérivé de Pâques)
- 1er mai, Fête du Travail (date fixe, seul jour obligatoirement chômé)
- 8 mai, Victoire 1945 (date fixe)
- Ascension, jeudi (mobile, 39 jours après Pâques)
- Lundi de Pentecôte (mobile, 50 jours après Pâques)
- 14 juillet, Fête Nationale (date fixe)
- 15 août, Assomption (date fixe)
- 1er novembre, Toussaint (date fixe)
- 11 novembre, Armistice 1918 (date fixe)
- 25 décembre, Noël (date fixe)
En Alsace-Moselle, deux jours fériés locaux s'ajoutent : le Vendredi saint et la Saint-Étienne (26 décembre).
Prochain jour férié et outils utiles
Le prochain jour férié national de date fixe après le 26 décembre est Jour de l'An, le 1er janvier de l'année suivante. Pour aller plus loin :
- Liste complète des jours fériés français avec les dates de l'année en cours.
- Jours fériés de décembre mois par mois.
- Ponts et longs week-ends pour optimiser vos congés autour des jours fériés.
Information fournie à titre documentaire, sur la base de l'article L3133-1 du Code du travail (sources : Légifrance, Service-Public.fr). Le caractère chômé ou travaillé d'un jour férié dépend de votre convention collective ou contrat ; pour votre situation, référez-vous au texte applicable.