Fête du Travail 2027

Ce qui ouvre et ce qui ferme le 1er mai

Le 1er mai se distingue nettement des autres fériés : le chômage obligatoire réduit considérablement l'activité, y compris dans les transports.

Magasins, restaurants et services ouverts le 1er mai

Le 1er mai diffère de la plupart des autres fériés : la règle des 13h (article L3132-13) ne s'applique pas, car le chômage obligatoire interdit en principe l'ouverture des grandes surfaces alimentaires. Les hypermarchés et supermarchés sont donc très majoritairement fermés toute la journée. Les boulangeries, les pharmacies de garde et les petits commerces peuvent fonctionner grâce à des dérogations sectorielles historiques.

Les particuliers sont autorisés à vendre des brins de muguet sauvage sur la voie publique, usage toléré par une circulaire ministérielle reprise depuis 1936.

La Fête du Travail est-elle un jour férié ?

Oui, le 1er mai est un jour férié légal en France métropolitaine et en outre-mer (DROM). Il est inscrit à l'article L. 3133-1, 3° du Code du travail. Surtout, c'est le seul jour férié obligatoirement chômé et payé pour l'ensemble des salariés, en application des articles L. 3133-4 à L. 3133-6. Aucune convention collective ni accord d'entreprise ne peut y déroger. Les entreprises qui ne peuvent interrompre leur activité (hôpitaux, transports, HCR, industries continues) peuvent employer leurs salariés, moyennant une indemnité égale au salaire habituel (paiement double).

Quand a lieu la Fête du Travail ?

En 2027, le 1er mai tombe le 01/05/2027, un samedi. Le 1er mai est une date fixe : seul le jour de la semaine change d'une année sur l'autre.

Faire le pont autour de la Fête du Travail

Le mois de mai concentre plusieurs fériés rapprochés (8 mai, Ascension, Lundi de Pentecôte) qui ouvrent d'autres configurations. Le guide complet est consultable sur la page ponts 2027.

Droit du travail : le statut du 1er mai

Le 1er mai est le seul jour férié français obligatoirement chômé et payé. L'article L. 3133-4 du Code du travail impose le chômage sans dérogation possible par convention collective ou accord d'entreprise. Le chômage du 1er mai ne peut entraîner aucune perte de salaire (article L. 3133-5). Les entreprises qui ne peuvent interrompre leur activité, établissements hospitaliers, transports, hôtellerie-restauration, sécurité, industries à feu continu, peuvent employer leurs salariés ce jour-là. Le non-respect du chômage obligatoire expose l'employeur à une contravention de 5e classe (1 500 € par salarié concerné selon l'article R. 3135-3 du Code du travail, porté à 3 000 € en cas de récidive). La jurisprudence précise que la règle s'applique même si le 1er mai coïncide avec un jour habituellement non travaillé : aucune réduction de salaire ne peut être opérée.

Travailler le 1er mai : majoration et paiement double

Lorsque le travail le 1er mai est autorisé, l'article L. 3133-6 impose le paiement d'une indemnité égale au montant du salaire. Le salarié perçoit donc sa rémunération habituelle plus une indemnité équivalente, soit un salaire effectif de 200 % de la journée, dit « paiement double ». Cette majoration est d'ordre public.

Pour les dix autres jours fériés, aucune majoration légale n'est prévue ; la rémunération dépend de la convention collective.

La Fête du Travail en Alsace-Moselle

Le 1er mai est férié partout en France dans les mêmes conditions. Le droit local alsacien-mosellan applicable dans le Bas-Rhin (67), le Haut-Rhin (68) et la Moselle (57) n'ajoute ni ne modifie aucune disposition pour cette date. Les deux fériés supplémentaires du droit local sont le Vendredi Saint et la Saint-Étienne.

Voir la page jours fériés en Alsace-Moselle.

Applicabilité par territoire

Le 1er mai est l'unique jour férié français à régime de chômage obligatoire absolu (article L3133-4 du Code du travail) : il s'impose à tous les salariés du secteur privé sur l'ensemble du territoire de la République, sans exception territoriale ni dérogation conventionnelle, à la seule réserve des établissements et services qui en raison de la nature de leur activité ne peuvent interrompre le travail (L3133-6). Cette particularité distingue la Fête du Travail des dix autres fériés nationaux. Elle s'applique uniformément en métropole, en Alsace-Moselle et dans les cinq DROM.

Les cinq DROM appliquent les 11 fériés nationaux et un férié territorial supplémentaire chacun, conformément au décret n° 83-1003 du 23 novembre 1983 modifié par le décret n° 2012-553 du 23 avril 2012, codifié aux articles L3422-1 (Guadeloupe, Martinique, Guyane, La Réunion) et L3422-2 (Mayotte) du Code du travail. Voir aussi : jours fériés en Alsace-Moselle et jours fériés DROM-COM.

Calendrier des événements autour du 1er mai

Que faire le 1er mai ?

La journée combine dimension militante et détente. Les défilés syndicaux partent traditionnellement de place de la République à place de la Nation à Paris, avec cortèges analogues dans les grandes villes (Marseille, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Strasbourg). Les familles profitent du premier long week-end de mai pour des pique-niques en forêt (Fontainebleau, Rambouillet, Compiègne), des visites de jardins (Giverny, Villandry, Chantilly) et des sorties vélo sur voie verte. La cueillette du muguet en sous-bois reste une tradition, encadrée par le Code forestier (quantité limitée à usage personnel, autorisation du propriétaire pour les forêts privées).

Repas du 1er mai par région

Pas de plat codifié, mais l'asperge (Sologne, Blayais, Landes, Hoerdt) domine la saison et figure souvent au menu (blanche vinaigrette, verte rôtie). Les premières fraises gariguettes apparaissent. Le 1^er mai étant férié et premier vrai week-end chaud, les barbecues et pique-niques rassemblent la famille : saucisses, brochettes, salades composées. En Alsace, asperges sauce mayonnaise et verre d'Edelzwicker. En Île-de-France, gigot d'agneau de printemps et flageolets.

Traditions et usages du 1er mai

Le 1er mai réunit deux traditions distinctes. D'une part, les défilés syndicaux organisés dans la plupart des grandes villes françaises ; le cortège parisien part traditionnellement de République et rejoint Nation ou Bastille, sous la bannière des confédérations CGT, CFDT, FO, Solidaires et FSU. D'autre part, la vente du muguet : les fleuristes et les particuliers écoulent environ 60 millions de brins chaque 1er mai, principalement produits dans la région nantaise (Pays-de-la-Loire) qui fournit plus de 80 % du marché français, les communes de Saint-Philbert-de-Grand-Lieu, La Haie-Fouassière et Le Pallet concentrent la production. La tradition du muguet porte-bonheur remonte à Charles IX qui, le 1er mai 1561, offrit des brins à sa cour en signe de chance ; le régime de Vichy l'a associée au 1er mai en 1941. Le détail de la filière horticole, des cartes de muguet, des messages et des cadeaux associés figure sur la page dédiée Muguet du 1er mai.

Histoire du 1er mai

La date du 1er mai comme journée internationale des travailleurs remonte au congrès de l'Internationale socialiste de Paris en juillet 1889, en mémoire du mouvement ouvrier de Chicago (Haymarket, mai 1886) qui réclamait la journée de huit heures. En France, la loi du 23 avril 1919 instaure la journée de huit heures mais ne rend pas le 1er mai férié. Le régime de Vichy le chôme en 1941 sous le nom de « Fête du Travail et de la Concorde sociale » et y associe le brin de muguet. La loi du 30 avril 1947 pérennise le jour férié, chômé et payé, dans son régime actuel. Le 1er mai figure à l'article L. 3133-1, 3° du Code du travail, avec le régime d'exception fixé aux articles L. 3133-4 à L. 3133-6.

Origine des traditions du 1er mai

La Fête du Travail dans d'autres pays

Chicago 1886 et Internationale socialiste de Paris 1889

L'origine du 1er mai comme journée internationale des travailleurs est rigoureusement datée. Le 1er mai 1886, la Federation of Organized Trades and Labor Unions lance aux États-Unis une grève générale pour exiger la journée de huit heures (8 heures de travail, 8 heures de loisir, 8 heures de repos). À Chicago, les manifestations se prolongent les 3 et 4 mai. Le 4 mai 1886 au soir, place du Haymarket Square, une bombe explose pendant un meeting ouvrier : sept policiers et plusieurs manifestants meurent. Le procès qui suit, marqué par l'absence de preuves matérielles contre les accusés, conduit à la pendaison de quatre militants anarchistes le 11 novembre 1887, événement immédiatement constitué en martyrologe ouvrier international.

Trois ans plus tard, le congrès fondateur de la Deuxième Internationale socialiste se réunit à Paris du 14 au 20 juillet 1889, à l'occasion du centenaire de la Révolution française. Sur proposition du délégué français Raymond Lavigne, le congrès adopte une résolution fixant au 1er mai une « grande manifestation internationale » coordonnée en mémoire des événements de Chicago. Le premier 1er mai mobilisé est celui de 1890, dans une quinzaine de pays simultanément. En France, la fusillade de Fourmies (Nord) le 1er mai 1891, où la troupe ouvre le feu sur une manifestation pacifique faisant neuf morts dont Maria Blondeau, 18 ans, cristallise définitivement le 1er mai comme journée ouvrière nationale.

Source : Légifrance loi 48-746 du 29 avril 1948 et codification ultérieure (JORF du 30 avril 1948) ; Service historique de la Défense et fonds INSEE histoire sociale (consultés le 12 mai 2026).

Charles IX 1561 et la tradition royale du muguet

La tradition du brin de muguet porte-bonheur remonte, selon le récit transmis par les chroniqueurs de cour et popularisé au 19e siècle, à une visite du roi Charles IX dans la Drôme en 1561. Recevant un brin de muguet en signe de chance d'un seigneur de la région, le jeune roi (alors âgé de 11 ans, régente Catherine de Médicis) prend l'habitude d'en offrir aux dames de la cour chaque 1er mai. Aucun édit royal formalisé ne consacre la pratique, contrairement à la légende répandue : il s'agit d'un usage de cour documenté par tradition, non d'un texte juridique.

La popularisation du muguet du 1er mai comme tradition populaire date du tournant 1900-1907 : les couturières parisiennes offrent un brin à leurs clientes le 1er mai, les Galeries Lafayette et le Printemps en font une pratique commerciale. La maison Christian Dior choisit le muguet comme emblème en 1956. Le régime de Vichy officialise le 1er mai comme « Fête du Travail et de la Concorde sociale » le 24 avril 1941 et y associe le muguet en remplacement de l'églantine rouge socialiste. Source : Centre des monuments nationaux ; Maison Christian Dior ; chroniques de cour citées par Brunet, Histoire du calendrier festif (consulté le 12 mai 2026).

Vente libre du brin de muguet : décret-loi du 23 octobre 1944

Le décret-loi du 23 octobre 1944, modifié à plusieurs reprises depuis, autorise la vente exceptionnelle du muguet sur la voie publique par les particuliers et les associations sans but lucratif, exclusivement le 1er mai, sans déclaration préalable ni patente. Cette tolérance s'appuie sur deux conditions cumulatives, confirmées chaque année par les circulaires préfectorales d'avril :

• le muguet doit être cueilli en forêt ou d'origine non commerciale (pas de revente de muguet horticole produit en serre) ;
• la vente doit se tenir à distance raisonnable des fleuristes professionnels, sans étal élaboré ni signalisation commerciale (distance variable selon les arrêtés préfectoraux : 10 à 100 mètres à Paris selon les arrondissements).

Le brin doit être présenté sans emballage élaboré (pas de bouquet composé, pas d'accessoires) pour respecter le caractère artisanal de la tolérance. Le non-respect de ces conditions expose à une contravention pour vente sans patente. Source : Légifrance décret-loi du 23 octobre 1944 ; service-public.fr « Vendre du muguet le 1er mai » ; circulaires préfectorales 2024-2026 (consultés le 12 mai 2026).

Comparaison détaillée : 1er mai français et Labor Day américain

L'asymétrie entre la France et les États-Unis sur la fête du travail est historiquement déterminée. Après les événements du Haymarket de 1886 et l'adoption du 1er mai par l'Internationale socialiste de Paris en 1889, les autorités américaines refusent d'associer la commémoration au mouvement socialiste européen. Le président Grover Cleveland signe la loi instaurant Labor Day le 28 juin 1894, six jours après la répression sanglante de la grève Pullman à Chicago (30 morts). La date retenue, premier lundi de septembre (proposée par le syndicaliste Peter J. McGuire ou par Matthew Maguire selon les sources), marque symboliquement la fin de l'été sans aucun lien avec Haymarket.

Source : US Department of Labor « History of Labor Day » dol.gov ; congressional record loi Cleveland 1894 ; ouvrages historiques Foner, May Day: A Short History of the International Workers' Holiday, 1886-1986 (consulté le 12 mai 2026).

Sources et références officielles

Le 1er mai dans l'histoire mondiale

Au-delà de cet événement français, voici d'autres faits marquants survenus un 1er mai à travers l'histoire.

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