Jours Ouvrables
Calendrier 2030 · 11 fériés nationaux

Jours fériés 2030 en France

11 jours fériés nationaux en 2030, dont 1 tombant un week-end. Anticipez dès aujourd'hui vos ponts et congés de l'année 2030.

Prochain férié Dans 1345 jours · Jour de l'An (mardi 01/01/2030)
11
Fériés nationauxArticle L3133-1 du Code du travail
1
Tombant un week-endNon rattrapables hors Alsace-Moselle
251
Jours ouvrés en 2030Lundi-vendredi hors fériés nationaux
11
Fériés restantsÀ venir à partir d'aujourd'hui

Jours fériés nationaux 2030

Les 11 jours fériés légaux définis par l'article L3133-1 du Code du travail.

Date Jour Événement
01/01/2030 Mardi Jour de l'An
22/04/2030 Lundi Lundi de Pâques
01/05/2030 Mercredi Fête du Travail
08/05/2030 Mercredi Fête de la Victoire
30/05/2030 Jeudi Ascension
10/06/2030 Lundi Lundi de Pentecôte
14/07/2030 Dimanche Fête Nationale - 14 Juillet
15/08/2030 Jeudi Assomption
01/11/2030 Vendredi Toussaint
11/11/2030 Lundi Armistice 1918
25/12/2030 Mercredi Noël

Vous travaillez en Alsace-Moselle ? Ajoutez les deux fériés du droit local :

Voir avec Alsace-Moselle

Vue par mois — 2030

Détails mois par mois : jours ouvrés, week-ends et fériés.

Questions fréquentes — 2030

Tout savoir sur les jours fériés de l'année 2030.

Combien y a-t-il de jours fériés en 2030 en France ?
L'année 2030 compte 11 jours fériés nationaux (article L3133-1 du Code du travail). En Alsace-Moselle, deux jours supplémentaires s'ajoutent : le Vendredi Saint et la Saint-Étienne (26 décembre).
Combien de fériés tombent un week-end en 2030 ?
En 2030, 1 jour férié tombe un samedi ou un dimanche. Ces jours ne sont généralement pas rattrapables (hors Alsace-Moselle et conventions spécifiques).
Combien de jours ouvrés y a-t-il en 2030 ?
L'année 2030 compte environ 251 jours ouvrés (lundi à vendredi hors fériés nationaux) sur 365 jours calendaires. Utilisez notre calculateur de délai pour un calcul personnalisé.
Quels sont les ponts possibles en 2030 ?
Consultez la liste détaillée sur notre page Ponts 2030, qui identifie toutes les opportunités de week-ends prolongés avec un seul jour de congé posé.