Briefing rapide
En février 2026, la France compte 24 jours ouvrables au niveau national, soit du lundi au samedi inclus hors dimanches et hors jour férié tombant en semaine (lun-sam). Aucun jour férié légal de l'article L3133-1 du Code du travail ne tombe en février : le mois fait partie, avec septembre et octobre, des trois mois qui n'en portent jamais aucun, quelle que soit l'année. Mars et juin, eux, en portent un certaines années seulement, selon la position de Pâques. Le système congés payés ancien (Code du travail L3141-3) décompte les droits en jours ouvrables : 2,5 jours ouvrables sont acquis pour un mois complet de travail, soit 30 jours ouvrables par an (équivalent 5 semaines de 6 jours).
Calcul détaillé février 2026
| Étape de calcul | Valeur | Note |
|---|
| Jours calendaires février 2026 | 28 | Année bissextile : non. Février compte 28 jours |
| Moins les dimanches | tous les dimanches du mois | Février en compte 4, et 5 seulement une année bissextile ouverte un dimanche ; le dimanche n'est jamais décompté comme ouvrable |
| Moins fériés tombant lun-sam | -0 | Aucun férié L3133-1 ne tombe en février, quelle que soit l'année |
| Total jours ouvrables nets | 24 | Lun-sam hors dimanches et fériés |
| Pour comparaison : jours ouvrés | 20 | Lun-ven hors fériés |
| Différence ouvrables / ouvrés | les samedis non fériés du mois | Un samedi est ouvrable au sens de L3141-3 mais n'est pas ouvré. Le mois en compte 4 |
Source : Code du travail L3141-3 (ancien décompte ouvrables) ; Service-Public.fr fiche F2261 congés payés. Consulté 2026-05-12.
Décompte jour par jour février 2026
| Type de jour | Statut ouvrable |
|---|
| Lundi à samedi, hors férié | Ouvrable. Une semaine entière du lundi au samedi vaut 6 ouvrables |
| Dimanche | Jamais ouvrable |
| Férié L3133-1 tombant du lundi au samedi | Non ouvrable : il est retiré du décompte |
| Férié L3133-1 tombant un dimanche | Sans effet : le dimanche n'était déjà pas décompté |
Total pour février 2026 : 24 jours ouvrables, et 20 jours ouvrés. Le détail daté jour par jour, qui change d'une année à l'autre, est servi par /calendrier-fevrier-2026. Source : Service-Public.fr ; Légifrance L3141-3.
Différence jours ouvrables vs jours ouvrés
| Notion | Définition | Février 2026 | Base juridique |
|---|
| Jours ouvrés | Lundi à vendredi hors fériés | 20 | Pratique, conventions collectives (années 1970) |
| Jours ouvrables | Lundi à samedi hors dimanches et fériés | 24 | Code du travail L3141-3 (ancien) |
| Différence | Samedis non fériés | 4 | Le mois compte 4 samedis. Chacun est ouvrable sans être ouvré, sauf celui qui coïncide avec un férié L3133-1 |
Clés de lecture. Les samedis de de février sont décomptés comme jours ouvrables au sens du Code du travail et du Code de commerce, alors qu'ils ne le sont pas comme jours ouvrés. C'est de là que vient l'écart entre les deux compteurs, qui est de 24 ouvrables contre 20 ouvrés pour février 2026. Un samedi qui coïncide avec un férié L3133-1 ne compte d'aucun côté et réduit l'écart d'autant. Février ne comptant que 28 ou 29 jours, il porte 4 samedis dans la quasi-totalité des années, là où un mois de 31 jours peut en porter 5.
Cross-link. Le décompte jours ouvrés est documenté dans /jours-ouvres-fevrier-2026 (20 jours). Source : Service-Public.fr fiche F2261 ; INSEE définitions statistiques, consulté 2026-05-12.
Système congés payés ouvrables (Code du travail L3141-3, ancien décompte)
Acquisition. L'article L3141-3 du Code du travail dispose : « le salarié a droit à un congé de deux jours et demi ouvrables par mois de travail effectif chez le même employeur ». Pour février 2026 travaillé en totalité par un salarié présent depuis le 01/06/2025 (début de période de référence légale), 2,5 jours ouvrables de congés payés sont acquis.
| Indicateur congés payés ouvrables | Valeur |
|---|
| Acquisition par mois complet travaillé | 2,5 jours ouvrables |
| Acquisition annuelle (12 mois) | 30 jours ouvrables |
| Équivalent en semaines | 5 semaines de 6 jours (lun-sam) |
| Période de référence légale | 01/06/N-1 au 31/05/N |
| Période de prise (par défaut) | 01/05/N au 30/04/N+1 |
Coexistence avec le système ouvrés. Depuis les réformes des conventions collectives (à partir des années 1970, généralisation 35h 1998-2000), de nombreuses entreprises décomptent en jours ouvrés (5 semaines de 5 jours = 25 ouvrés) plutôt qu'en jours ouvrables. Les deux systèmes sont légalement équivalents en durée calendaire : 5 semaines de congés payés. Le choix relève de la convention collective applicable ou de l'accord d'entreprise. Le décompte ouvrables reste le décompte de droit commun fixé par le Code du travail.
Méthode de décompte ouvrables. Lorsqu'un salarié pose une semaine de congés du lundi au samedi inclus, 6 jours ouvrables sont décomptes. Lorsqu'il pose du lundi au vendredi (sans le samedi), 6 jours ouvrables sont quand même décomptes (le samedi suivant est inclus dans la période au sens jurisprudentiel). Source : Cour de cassation chambre sociale, jurisprudence constante ; Légifrance L3141-3, consulté 2026-05-12.
Exemple février. Un salarié qui pose du lundi au vendredi voit 6 jours ouvrables décomptés, le samedi suivant entrant dans la période. Un salarié qui pose du lundi au samedi en voit 6 également. Février n'ayant aucun férié national, quelle que soit l'année, il n'y a jamais de jour férié à déduire du décompte ouvrable. Source : Service-Public.fr fiche F2261 ; Légifrance L3141-3 à L3141-9, consulté 2026-05-12.
Application aux délais exprimés en jours ouvrables
Usage courant en matière commerciale. Lorsqu'un contrat ou un texte fixe un délai « en jours ouvrables », l'usage français compte les jours du lundi au samedi, dimanches et jours fériés exclus. C'est l'assiette que le Code du travail retient à l'article L3141-3 pour les congés payés, avec « deux jours et demi ouvrables par mois de travail effectif ». Pour un délai commercial, l'unité de décompte reste celle que stipule le contrat ou le texte spécial applicable.
Cas pratiques février 2026.
| Situation | Application |
|---|
| Délai de 8 jours ouvrables | La semaine du lundi au samedi fournit 6 jours ouvrables et le dimanche n'en fournit aucun : un délai de 8 jours ouvrables parti d'un lundi expire le mardi de la semaine suivante. Février n'ayant aucun férié national, aucun report ne s'ajoute. Le compteur de la page donne la date d'échéance pour 2026. |
| Délai de rétractation 14 jours calendaires (art. L221-18 Code de la consommation) à partir du 09/02/2026 | Terme le 23/02/2026 (14 jours calendaires, samedis, dimanches et jours fériés compris, le jour de départ n'étant pas compté ; si le terme tombe un samedi, un dimanche ou un jour férié, il est reporté au premier jour ouvrable suivant) |
Distinction avec délais financiers. Les délais de règlement interbancaire SEPA, les délais TARGET2 et les délais BCE utilisent une définition propre de jours ouvrés financiers (lundi-vendredi hors jours fériés TARGET) qui ne coïncide pas avec les jours ouvrables. Source : Banque de France système TARGET2, consulté 2026-05-12.
Aucun férié national en février 2026 (effet ouvrable nul)
Position calendaire. L'article L3133-1 du Code du travail liste les onze fériés nationaux : 1er janvier, lundi de Pâques, 1er mai, 8 mai, Ascension, lundi de Pentecôte, 14 juillet, 15 août, 1er novembre, 11 novembre, 25 décembre. Aucune de ces dates ne tombe en février. Pâques 2026 étant fixée au 5 avril 2026, le Lundi de Pâques tombe en avril. Février 2026 est donc structurellement vide de férié au sens L3133-1.
Conséquence ouvrable. Le décompte ouvrables n'est réduit que par les 4 dimanches du mois. Toutes les semaines lun-sam de février 2026 valent donc 6 jours ouvrables pleins, sans abattement. C'est la configuration optimale en régularité mensuelle : 4 semaines complètes consécutives lun-sam. Source : Légifrance LEGIARTI000033010151 (L3133-1) ; Service-Public.fr F2405, consulté 2026-05-12.
Cross-link. Pour l'analyse culturelle et événementielle (Chandeleur, Saint-Valentin, Mardi Gras, Mercredi des Cendres), voir /calendrier-fevrier-2026. Source : cross-ref planning france-month-fevrier.md, consulté 2026-05-12.
Stratégie pont février 2026 côté ouvrables
Aucun férié en février 2026 = aucune stratégie de pont au sens classique (pas de jour férié à allonger par un jour ouvrable contigu). Les seules absences possibles en février sont des congés payés purs, décomptes intégralement sur le quota L3141-3.
| Stratégie | Congés à poser | Jours ouvrables posés | Séquence non travaillée | Jours off | Ratio |
|---|
| La première semaine entière du mois | du lundi 02/02/2026 au samedi 07/02/2026 | 6 | du samedi 31/01/2026 au dimanche 08/02/2026 | 9 | 9:6 |
| Les deux premières semaines entières du mois | du lundi 02/02/2026 au samedi 14/02/2026 | 12 | du samedi 31/01/2026 au dimanche 15/02/2026 | 16 | 16:12 |
Comment ce tableau se lit. Un jour posé est un jour qui sort du solde de congés, du lundi au samedi en décompte ouvrable (C. trav. R3141-3), le férié national ne se posant jamais (L3141-5). Un jour off est un jour de calendrier de la séquence continue de jours non travaillés, les deux extrémités comprises. Le tableau se recalcule sur l'année en cours. Source : Légifrance L3141-3, L3141-5, R3141-3.
Lecture. Dans le système congés ouvrables, le samedi est généralement décompte même s'il n'est pas travaillé dans l'entreprise (jurisprudence Cour de cassation). Un salarié qui pose une semaine du lundi au vendredi pendant les vacances d'hiver consomme 6 jours ouvrables, le samedi suivant entrant dans la période au sens de L3141-3. Les dates des trois zones sont fixées chaque année par arrêté du ministère de l'Éducation nationale et se vérifient sur education.gouv.fr/calendrier-scolaire. Source : Cass. soc. arrêts constants sur décompte L3141-3.
Comparaison sur cinq ans, jours ouvrables février
| Année | 1er février | Dimanches | Fériés nationaux du mois (lun-sam) | Jours ouvrables |
|---|
| 2024 | jeudi | 4 | aucun (décomptés 0) | 25 |
| 2025 | samedi | 4 | aucun (décomptés 0) | 24 |
| 2026 | dimanche | 4 | aucun (décomptés 0) | 24 |
| 2027 | lundi | 4 | aucun (décomptés 0) | 24 |
| 2028 | mardi | 4 | aucun (décomptés 0) | 25 |
Fenêtre glissante. Le tableau couvre l'année en cours moins deux et plus deux, soit 2024 à 2028, et il se recalcule tout seul. Source : Légifrance L3133-1 ; INSEE calendrier perpétuel.
Lecture. La variation des jours ouvrables de février tient à deux choses, la bissextilité (28 ou 29 jours calendaires) et le nombre de dimanches dans le mois. Février n'a jamais de férié national, ce qui est vrai toutes les années et pas seulement celles du tableau. Source : calendrier grégorien ; Service-Public.fr F2405.
Alsace-Moselle (départements 67, 68, 57)
Les trois départements concordataires (Bas-Rhin, Haut-Rhin, Moselle) disposent de deux jours fériés supplémentaires par droit local (Vendredi saint, 26 décembre) au titre de l'article L3134-13 du Code du travail. Aucun de ces fériés locaux ne tombe en février : le Vendredi saint 2026 étant fixé au 3 avril 2026 (vendredi avant Pâques 5 avril 2026), il sort de la fenêtre février. Le décompte ouvrables est donc strictement identique à celui de la France métropolitaine non concordataire.
Février 2026 Alsace-Moselle : 24 jours ouvrables (identique). Source : Légifrance LEGIARTI000028702365 (L3134-13) ; INFOSTAT droit local Alsace-Moselle, consulté 2026-05-12.
Les Départements et Régions d'Outre-Mer disposent de jours fériés territoriaux additionnels liés à l'abolition de l'esclavage et aux fêtes locales (Mi-Carême, Toussaint locale). Aucun de ces fériés territoriaux ne tombe en février 2026 dans les cinq DROM principaux (les commémorations d'abolition s'echelonnent de mai à décembre selon le territoire).
| Territoire | Fériés février 2026 spécifiques | Jours ouvrables février 2026 |
|---|
| Guadeloupe | aucun férié territorial en février | 24 (identique national) |
| Martinique | aucun férié territorial en février | 24 (identique national) |
| Guyane | aucun férié territorial en février | 24 (identique national) |
| La Réunion | aucun férié territorial en février | 24 (identique national) |
| Mayotte | aucun férié territorial en février | 24 (identique national) |
Source : Service-Public.fr fériés DROM ; loi 83-550 du 30 juin 1983 commémoration abolition esclavage, consulté 2026-05-12.
Outils et liens associés
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