Jours Ouvrables

Jours ouvrés juillet 2025

Juillet 2025 compte 22 jours ouvrés (lundi à vendredi, hors fériés). Soit 154 h théoriques en base 7 h/jour pour la paye et le planning du mois.

Juin 2025 Jui/25 2025 2025 Août 2025 Aoû/25
2025 Juillet 22 jours ouvrés
S LLun MMar MMer JJeu VVen SSam DDim
27
1 J. ouvré
2 J. ouvré
3 J. ouvré
4 J. ouvré
5 Samedi
6 Dimanche
28
7 J. ouvré
8 J. ouvré
9 J. ouvré
10 J. ouvré
11 J. ouvré
12 Samedi
13 Dimanche
29
14 Fête Nationale
15 J. ouvré
16 J. ouvré
17 J. ouvré
18 J. ouvré
19 Samedi
20 Dimanche
30
21 J. ouvré
22 J. ouvré
23 J. ouvré
24 J. ouvré
25 J. ouvré
26 Samedi
27 Dimanche
31
28 J. ouvré
29 J. ouvré
30 J. ouvré
31 J. ouvré
Premier jour ouvré01/07 Dernier jour ouvré31/07 Prochain jour ouvré17 août
  • 14 Fête Nationale

Chiffres-clés jours ouvrés juillet 2025

En juillet 2025, la France compte 22 jours ouvrés au niveau national pour 31 jours calendaires. Le mois contient un seul jour férié légal national, la Fête Nationale (14 juillet 2025), qui retire 1 jour ouvré du compte mensuel. Le pont classique du mois est le jour ouvré qui précède la Fête Nationale : quand le 14 juillet tombe un mardi, poser le lundi 13 donne 4 jours off pour 1 seul jour de congé. Source : Service-Public.fr fiche F2405 + Légifrance L3133-1 et loi du 6 juillet 1880 (Raspail), consulté 2026-05-12.

IndicateurValeur juillet 2025
Jours calendaires31
Lundi-vendredi bruts23
Jours fériés légaux nationaux en semaine1
Jours ouvrés nets (lundi-vendredi hors fériés)22
Jours ouvrables au sens art. R3141-3 C. trav. (lundi-samedi hors fériés)26
Samedis dans le mois4 (05, 12, 19, 26)
Dimanches dans le mois4 (06, 13, 20, 27)
Weekends totaux (sam + dim)8
Premier jour du moismardi 01/07/2025
Dernier jour du moisjeudi 31/07/2025
Semaines ISO couvertesde la S27 à la S31

Le calcul est réalisé automatiquement par le compteur de la page pour la période demandée. Source : Service-Public.fr (vosdroits/F2405) et Légifrance article L3133-1, consulté 2026-05-12.

Méthode de calcul détaillée

Le calcul des jours ouvrés en juillet part des 31 jours calendaires du mois et applique trois soustractions successives. Les deux premières dépendent du jour de la semaine sur lequel s'ouvre le mois, la troisième de la position des fériés.

ÉtapeOpérationRésultat
1Jours calendaires juillet 202531
2Retirer les samedis du mois4 samedis (05, 12, 19, 26)
3Retirer les dimanches du mois4 dimanches (06, 13, 20, 27)
4Retirer les fériés L3133-1 tombant du lundi au vendredi (Fête Nationale, 14 juillet 2025)22

Note R3141-3. La notion de jour ouvrable au sens du Code du travail (article R3141-3) couvre les jours du lundi au samedi inclus, hors jours fériés légaux et hors jour de repos hebdomadaire. Pour juillet 2025, cela donne 26 jours ouvrables contre 22 jours ouvrés.

Un férié de fin de semaine ne retire rien au compte ouvré. Un férié qui tombe un samedi ou un dimanche est déjà hors du compte lundi-vendredi : la soustraction de l'étape 4 est alors nulle. Le férié est juridiquement chomé mais sans effet pratique, et le Code du travail n'impose aucune récupération.

Le détail daté jour par jour, qui change d'une année à l'autre, est servi par /calendrier-juillet-2025.

Fête Nationale 14 juillet 2025

Le 14 juillet 2025 tombe un lundi.

Statut juridique. Jour férié national au titre de l'article L3133-1 du Code du travail (LEGIARTI000033020901), institue par la loi du 6 juillet 1880 portée par Benjamin Raspail. Le chômage n'est pas obligatoire au sens de L3133-4 (réservé au 1er mai), mais la pratique généralisée des conventions collectives prévoit le chômage payé du 14 juillet. Pour les salariés avec 3 mois d'ancienneté minimum, le chômage n'entraîne aucune perte de salaire (L3133-3). En cas de travail le 14 juillet, la rémunération est celle prévue par la convention collective ou l'accord d'entreprise (pas de majoration légale automatique, contrairement au 1er mai L3133-6).

Effet sur les jours ouvrés juillet 2025. La Fête Nationale tombe un lundi. Juillet compte 23 jours lun-ven bruts et 22 jours ouvrés nets, après retrait des fériés qui tombent en semaine.

Le pont du 13/07. Le 13/07 forme un pont au sens strict les années où la Fête Nationale tombe un mardi : un seul jour de congé posé enchaîne alors le week-end, le jour posé et le férié, soit 4 jours off consécutifs, ratio 4:1. Le 14/07 tombe un mardi 43 années sur 301 ; les années où il tombe un jeudi, le pont se déplace sur le 15/07. Le soir du 13/07, environ 200 casernes de sapeurs-pompiers ouvrent leurs portes pour le Bal des Pompiers, tradition qui remonte à 1937, quel que soit le jour de la semaine.

Source : Légifrance L3133-1, L3133-3, L3133-4, L3133-6 ; Service-Public.fr F2405 ; loi du 6 juillet 1880.

Heures travaillées juillet 2025

Le calcul des heures effectives en juillet 2025 depend du régime horaire du salarié.

RégimeHeures/jourHeures/mois juillet 2025
35 heures hebdo (durée légale L3121-27)7h/jour ouvré22 x 7 = 154 heures
39 heures hebdo (conventionnel courant)7,8h/jour ouvré22 x 7,8 = 171,6 heures
Forfait jour avec base 8h8h/jour ouvré22 x 8 = 176 heures
Temps partiel 80 %5,6h/jour ouvré22 x 5,6 = 123,2 heures
Temps partiel 50 % (mi-temps)3,5h/jour ouvré22 x 3,5 = 77 heures

Référence légale. La durée légale de travail effectif est fixée à 35 heures par semaine selon l'article L3121-27 du Code du travail. Les heures effectuées au-delà ouvrent droit à majoration pour heures supplémentaires (L3121-28 à L3121-39).

Mensualisation. Pour les salariés mensualisés au forfait 151,67 heures (35h x 52 semaines / 12 mois), le salaire reste constant quel que soit le nombre de jours ouvrés du mois. Juillet 2025, avec 154 heures effectives, est légèrement au-dessus du forfait moyen ; les heures supplémentaires ne sont déclenchées qu'au-delà de la durée hebdomadaire contractuelle, pas par le surplus mensuel mécanique. Source : Légifrance L3121-27 ; Urssaf guide mensualisation ; DARES bilan durée du travail 2024, consulté 2026-05-12.

Lissage annuel. Sur une année complète, la France compte entre 251 et 255 jours ouvrés au niveau national, la variation venant du jour de la semaine sur lequel tombe chaque férié et de la bissextilité. Le forfait 1 607 heures annuelles inclut la journée de solidarité (art. L3133-7). Juillet (22 ouvrés) représente environ 8,7 % du volume annuel, malgré la baisse d'activité réelle générée par les congés estivaux.

Congés payés acquis en juillet 2025

Régime général L3141-3. Chaque mois de travail effectif (ou période assimilée) ouvre droit à 2,5 jours ouvrables de congés payés dans le cadre de la période d'acquisition de référence. Une durée mensuelle de 24 jours ouvrables travaillés, ou 4 semaines, ou 22 jours ouvrés, suffit à valider le mois entier.

IndicateurValeur juillet 2025
Jours acquis (mois complet de présence)2,5 jours ouvrables
Équivalent en jours ouvrés (5/6e)environ 2,08 jours ouvrés
Cumul depuis début de période (01/06/2025)2,5 x 2 = 5 jours ouvrables (juin et juillet 2025)
Cumul annuel théorique sur 12 mois30 jours ouvrables = 5 semaines

Période d'acquisition. Du 1er juin de l'année N-1 au 31 mai de l'année N (art. L3141-10), sauf accord d'entreprise fixant une période différente (accord majoritaire ou usage). Juillet 2025 est le 2e mois de la nouvelle période 01/06/2025-31/05/2026.

Période de prise. Généralement du 1er mai au 31 octobre (période légale de congé principal, L3141-13), avec extension possible jusqu'au 30 avril de l'année suivante par accord ou usage. Juillet est statistiquement le mois où le plus grand volume de congés payés est pose en France (avec août) ; la planification des départs relève de L3141-12 à L3141-21 (délai de prévenance d'un mois minimum, avis du CSE, ordre des départs).

Référence jurisprudence CJUE. L'arrêt Max-Planck C-684/16 (06/11/2018) impose à l'employeur d'informer le salarié de ses droits à congé en temps utile, sous peine de prorogation automatique du droit en cas d'inaction. Source : Légifrance L3141-3, L3141-10, L3141-13 ; Service-Public.fr fiche F2261 ; curia.europa.eu C-684/16, consulté 2026-05-12.

Stratégie pont juillet 2025

Aucun pont au sens strict en juillet 2025. Un pont suppose un jour ouvré coincé entre un jour férié et la fin de semaine, ce qui ne se produit que si le férié tombe un mardi ou un jeudi.

Le mois n'a qu'un seul férié national, la Fête Nationale (14 juillet 2025), qui tombe un lundi. Au delà du pont, juillet ouvre la saison des congés longs, et les jours posés autour du 14 se prolongent souvent en deux semaines pleines.

Lecture. Un pont se pose avec un seul jour de congé et rend quatre jours d'affilée. Les configurations plus longues, dix à treize jours, supposent une coordination avec l'accord d'employeur et avec le tour de rôle des congés d'été.

Trafic Bison Futé. Le week-end qui ouvre les grandes vacances est le plus chargé du mois dans le sens des départs, sur A6, A7, A10, A35 et A89, et la Fête Nationale concentre départs le matin et retours le soir. Les ralentissements se portent sur l'Île-de-France périphérique et sur l'axe rhodanien. Les prévisions par journée sont publiées avant la saison sur bison-fute.gouv.fr.

Rappel droit. Le pont n'est pas un droit acquis : il relève de l'accord d'employeur, de l'usage d'entreprise ou de la convention collective. La pose de congés payés obéit aux articles L3141-12 à L3141-21 du Code du travail (planification, ordre des départs, délai de prévenance d'un mois minimum). Source : Légifrance L3141, consulté 2026-05-12.

Comparaison annuelle des jours ouvrés de juillet

Année1er juilletFériés nationaux du moisPonts au sens strictJours ouvrésNote
2023samediFête Nationale (vendredi 14)020
2024lundiFête Nationale (dimanche 14)023Fête Nationale un dimanche, férié perdu.
2025mardiFête Nationale (lundi 14)022Fête Nationale un lundi, collée au week-end.
2026mercrediFête Nationale (mardi 14)122Fête Nationale un mardi : le lundi 13 juillet est un pont.
2027jeudiFête Nationale (mercredi 14)021Fête Nationale un mercredi, au milieu de la semaine.

Fenêtre glissante. Le tableau couvre l'année en cours moins deux et plus deux, soit 2023 à 2027, et il se recalcule tout seul à chaque changement d'année. Les colonnes chiffrées sont calculées ; la colonne Note est écrite à la main, année par année, et elle est renseignée jusqu'en 2033. Source des dates et des comptes : Légifrance L3133-1 ; INSEE calendrier perpétuel.

Alsace-Moselle et juillet 2025

Les départements du Bas-Rhin (67), du Haut-Rhin (68) et de la Moselle (57) disposent de jours fériés supplémentaires au titre du droit local issu du Concordat de 1801 maintenu (art. L3134-13 du Code du travail) : le Vendredi Saint (avril) et le 26 décembre (Saint-Étienne). Aucun de ces fériés locaux ne tombe en juillet.

Conséquence. Le compte de jours ouvrés en Alsace-Moselle est identique au compte national pour juillet 2025 : 22 jours ouvrés. La seule différence juridique est que le chômage des jours fériés y est plus strictement encadré par le régime local du travail dominical et férié (art. L3134-1 à L3134-12), qui interdit plus largement le travail que le régime général, y compris pour le 14 juillet dans certains secteurs (commerce de détail, restauration encadrée).

Source : Légifrance LEGISCTA000006178008 (chapitre IV départements Moselle, Bas-Rhin, Haut-Rhin) ; préfecture de la Moselle fiche « Droit local : travail du dimanche et des jours fériés », consulté 2026-05-12.

DROM-COM et juillet 2025

Les départements et collectivités d'outre-mer disposent de jours fériés territoriaux spécifiques liés à la commémoration de l'abolition de l'esclavage (loi Taubira 2001-434) : 22 mai Martinique, 27 mai Guadeloupe, 10 juin Guyane, 20 décembre La Réunion, 27 avril Mayotte. Aucun de ces fériés territoriaux ne tombe en juillet.

Conséquence. Le compte de jours ouvrés pour les DROM-COM en juillet 2025 est identique au compte métropole : 22 jours ouvrés. La Fête Nationale 14 juillet 2025 s'applique à l'ensemble du territoire au titre de l'article L3133-1, incluant Guadeloupe, Martinique, Guyane, La Réunion, Mayotte, Saint-Pierre-et-Miquelon, Polynésie française, Nouvelle-Calédonie, Wallis-et-Futuna. Les cérémonies préfectorales du 14 juillet (défilé, remise de Légion d'honneur, réception républicaine) sont organisées dans chaque chef-lieu DROM-COM.

Décalages horaires pratiques. Polynésie UTC-10 à UTC-9, Saint-Pierre-et-Miquelon UTC-3 (heure d'été), Antilles UTC-4, Guyane UTC-3, La Réunion UTC+4, Mayotte UTC+3, Nouvelle-Calédonie UTC+11. Le défilé parisien du 14/07 (début 10h00 heure de Paris UTC+2) se traduit par 4h00 du matin à Pointe-a-Pitre, 22h00 à Nouméa la veille.

Source : Service-Public.fr fiche F2405 ; Légifrance loi 2001-434 ; préfectures DROM-COM, consulté 2026-05-12.

Obligations pratiques calées sur juillet 2025

Soldes d'été. Les soldes d'été démarrent le dernier mercredi de juin à 08h00 et durent quatre semaines, cette date de départ étant avancée à l'avant-dernier mercredi lorsque le dernier mercredi tombe après le 28 du mois. La Corse-du-Sud et la Haute-Corse démarrent le deuxième mercredi de juillet, et plusieurs collectivités d'outre-mer ont leurs propres dates. Source : Légifrance, art. L310-3 du Code de commerce et arrêté du 27/05/2019 art. 2 et 3 ; DGCCRF economie.gouv.fr, fiche Service-Public F22484.

Plan Canicule national. Active du 1er juin au 15 septembre 2025 par le Ministère de la Santé en lien avec Santé Publique France et Météo-France. Juillet entièrement couvert. Quatre niveaux de vigilance (vert, jaune, orange, rouge). Plate-forme Canicule Info Service (0 800 06 66 66). Source : sante.gouv.fr/sante-et-environnement/canicule, consulté 2026-05-12.

Déclaration mensuelle France Travail. Pour juin 2025, déclaration entre le 28/06/2025 et le 15/07/2025 ; pour juillet 2025, déclaration entre le 28/07/2025 et le 15/08/2025 (attention : 15/08 férié Assomption, décalage automatique au premier jour ouvré suivant). Source : francetravail.fr, consulté 2026-05-12.

Acomptes impôt sociétés. Pour exercice clôture 31/12/2024, 2e acompte IS au 15/06/2025 (dépasse) ; 3e acompte au 15/09/2025 (après juillet). Juillet 2025 est un mois sans échéance majeure IS pour exercice civil. Source : impots.gouv.fr, consulté 2026-05-12.

Vacances scolaires. Les grandes vacances commencent au début de juillet à la même date dans les trois zones A, B et C, seuls l'hiver et le printemps étant décalés d'une zone à l'autre. La date de sortie des classes est fixée chaque année par arrêté du ministère de l'Éducation nationale et ne se déduit d'aucun calcul, donc cette page ne la reproduit pas. Aucun effet juridique sur le décompte des jours ouvrés salariés, qui suit le calendrier civil et non le calendrier scolaire. Source : education.gouv.fr/calendrier-scolaire, consulté 06/08/2026.

Jours ouvrés Juillet 2025

Juillet 2025 compte 22 jours ouvrés (lundi à vendredi, hors jours fériés).

Qu'est-ce qu'un jour ouvré ?

Un jour ouvré est un jour habituellement travaillé en entreprise. En France, il s'agit du lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi, hors jours fériés nationaux. Les samedis, dimanches et fériés légaux sont exclus du décompte. Cette base sert au planning RH, au calcul des délais commerciaux, au suivi des SLA et à l'archivage des dossiers de paye.

VueMois par mois et consolidée annuelle
Fériés11 nationaux + option Alsace-Moselle
Week-endSamedi et dimanche exclus par défaut
ExportImpression et PDF prêts pour archivage

Place aux chiffres précis du mois affiché.

Panorama de Juillet 2025

Le mois de Juillet 2025 compte 22 jours ouvrés sur 31 jours calendaires. Ce mois compte 31 jours calendaires, offrant une fenêtre large pour la planification des livrables et des échéances. Le mois commence un mardi et se termine un jeudi.

Cap sur les chiffres opérationnels qui pilotent la paye et le planning du mois.

📊 Juillet 2025 en chiffres business

Indicateurs clés du mois pour la paye et la planification.

  • Jours ouvrés du mois : 22.
  • Heures théoriques (base 7 h/j) : 154 h.
  • Jours calendaires : 31.
  • Fériés du mois : 1.
  • Ponts du mois : 0.
  • Premier jour ouvré : Mardi 1.
  • Dernier jour ouvré : Jeudi 31.
  • Fins de semaine : 4.
  • Saison : Été.
  • Température moyenne FR : 20°C.

Place aux cas concrets que la paye traite chaque mois.

💼 Cas pratiques paye et RH en Juillet 2025

La paye et la planification RH dépendent du nombre de jours ouvrés du mois. Pour Juillet 2025 : 22 jours ouvrés, soit 154 h théoriques (base 7 h/j).

Cas Formule (evergreen) Application Juillet 2025
Prorata d'embauche en cours de mois Salaire mensuel × (jours ouvrés travaillés ÷ jours ouvrés du mois) Diviseur du mois : 22 jours ouvrés.
Indemnité d'absence (méthode des jours ouvrés) Salaire mensuel × (jours d'absence ÷ jours ouvrés du mois) Référence : 22 jours ouvrés en Juillet.
Heures théoriques travaillées Jours ouvrés × 7 h (durée légale, art. L3121-27) 22 × 7 h = 154 h sur le mois.
Forfait jours (cadre) Quote-part mois = forfait annuel × (jours ouvrés mois ÷ jours ouvrés année) Numérateur : 22 jours ouvrés du mois.
Préavis exprimé en jours ouvrés Date de fin = date de début + n jours ouvrés (week-ends + fériés exclus) Outil dédié : calculateur de délai.
Date d'échéance (facturation, SLA) Date émission + n jours ouvrés Outil dédié : jours entre deux dates.

Formules génériques. La méthode applicable (ouvrés, ouvrables, calendaires) dépend du texte conventionnel ou contractuel qui s'impose au salarié. En cas de doute, votre service paye tranchera.

Côté fériés du mois, voici comment chaque date pèse sur la semaine de travail.

🎉 Fériés du mois et leur impact

Position du férié dans la semaine, effet RH attendu. Repère rapide pour la planification.

Jour férié Date Jour Impact
Fête Nationale 14 Juillet lundi Long week-end (3 jours)

Avant le calendrier détaillé, voici les repères légaux et les méthodes de calcul transposables à tous les mois.

Repères légaux et méthodes de calcul

Jours ouvrés vs jours ouvrables, la différence qui compte

Les jours ouvrés s'entendent du lundi au vendredi, soit 5 jours par semaine. Les jours ouvrables s'entendent du lundi au samedi, soit 6 jours par semaine. Dans les deux cas, les jours fériés sont exclus. La confusion entraîne régulièrement des erreurs de délai. Le Code du travail français utilise souvent la notion de jour ouvrable (par exemple pour le calcul des congés payés, article L3141-3), tandis que la plupart des contrats commerciaux et des SLA utilisent la notion de jour ouvré. Vérifiez toujours la mention exacte du texte applicable.

Les 11 jours fériés exclus du calcul en France métropolitaine

L'article L3133-1 du Code du travail fixe 11 jours fériés légaux applicables en France métropolitaine. Tableau récapitulatif avec date et type.

Jour férié Date Type
Jour de l'An1er janvierFixe
Lundi de PâquesLendemain du dimanche de PâquesMobile
Fête du Travail1er maiFixe (chômé obligatoire)
Victoire 19458 maiFixe
AscensionJeudi, 39 jours après PâquesMobile
Lundi de Pentecôte50 jours après PâquesMobile
Fête Nationale14 juilletFixe
Assomption15 aoûtFixe
Toussaint1er novembreFixe
Armistice11 novembreFixe
Noël25 décembreFixe

Seul le 1er mai est obligatoirement chômé et payé pour tous les salariés (article L3133-4). Les autres peuvent être travaillés selon la convention collective ou l'accord d'entreprise.

Cas particulier de l'Alsace-Moselle et ses 13 jours fériés

Les départements du Bas-Rhin (67), du Haut-Rhin (68) et de la Moselle (57) appliquent un droit local qui maintient deux jours fériés supplémentaires : le Vendredi Saint (vendredi précédant Pâques) et la Saint-Étienne (26 décembre). Ces trois départements comptent donc 13 jours fériés légaux. Cette spécificité résulte de l'application maintenue du droit local après le retour des trois départements à la France en 1918. Activez l'option « Inclure les jours fériés Alsace-Moselle » pour appliquer cette règle au calcul.

Calculer les jours ouvrés sous Excel, Google Sheets et LibreOffice

Les trois principaux tableurs proposent des fonctions natives pour le calcul des jours ouvrés. Tableau de référence des formules par tableur.

Tableur Fonction Syntaxe et usage
Excel (FR) NB.JOURS.OUVRES =NB.JOURS.OUVRES(date_début ; date_fin ; [jours_fériés])
Plage de fériés en argument optionnel.
Excel (EN) NETWORKDAYS =NETWORKDAYS(start_date, end_date, [holidays])
Excel personnalisé NB.JOURS.OUVRES.INTL =NB.JOURS.OUVRES.INTL(date_début ; date_fin ; [type_weekend] ; [jours_fériés])
Permet de définir un week-end différent (samedi seul, dimanche seul, etc.).
Google Sheets NETWORKDAYS =NETWORKDAYS(date_début; date_fin; [jours_fériés])
LibreOffice Calc NB.JOURS.OUVRES Identique à Excel FR.

Exemple complet pour 2025 : =NB.JOURS.OUVRES("01/01/2025" ; "31/12/2025" ; A1:A11) avec la plage A1:A11 contenant les 11 jours fériés nationaux. Pensez à maintenir cette plage à jour année par année, notamment pour les fériés mobiles (Pâques, Ascension, Pentecôte).

Reste un dernier angle utile pour anticiper, le compte sur cinq ans pour ce même mois.

📊 Juillet sur 5 ans : jours ouvrés comparés

Le compte de jours ouvrés bouge d'une année à l'autre. Position des fériés, bissextilité, jour de semaine du 1er. Comparatif calculé sur 2023 à 2027 pour le mois de Juillet.

Année Jours du mois Jours ouvrés Heures (× 7 h) Fériés mois Fériés en WE
2025 (cette page) 31 22 154 h 1 0
2026 31 22 154 h 1 0
2027 31 21 147 h 1 0

Calcul live selon le calendrier grégorien et les 11 jours fériés nationaux français (Code du travail, art. L3133-1). L'option Alsace-Moselle (Vendredi Saint, Saint-Étienne) n'est pas appliquée dans ce comparatif synthétique.

Pour aller au-delà du résumé, voici les textes officiels qui font autorité.

📚 Sources légales et officielles

En synthèse, voici comment le calendrier s'inscrit dans le quotidien du planning.

Le calendrier des jours ouvrés au service du planning

Le calendrier des jours ouvrés 2025 de Jours Ouvrables fournit un décompte fiable, aligné sur les 11 jours fériés légaux français et sur le droit local d'Alsace-Moselle. Imprimez ou exportez le PDF pour l'archivage, puis combinez-le avec les outils complémentaires : utilisez le calculateur de délai pour projeter une date d'échéance, l'outil nombre de jours entre deux dates pour mesurer un intervalle, ou comparez-le avec le décompte en jours ouvrables (lundi-samedi) selon le mode de calcul applicable. Pour les cas spécifiques relevant d'une convention collective, d'un accord d'entreprise ou d'un texte réglementaire, reportez-vous au texte applicable ou à service-public.fr.

Comment utiliser le calendrier des jours ouvrés

Étape 1

Sélectionnez l'année souhaitée à l'aide des flèches ou du sélecteur.

Étape 2

Choisissez la vue annuelle complète ou cliquez sur un mois pour le détail.

Étape 3

Identifiez les jours ouvrés (vert), les week-ends (gris) et les jours fériés (rouge).

Étape 4

Activez l'option Alsace-Moselle si votre calcul concerne le Bas-Rhin, le Haut-Rhin ou la Moselle.

Retrouvez les utilitaires complémentaires pour vos calculs de délais et de dates.

Calcul jours ouvrés Ajoutez ou soustrayez des jours ouvrés (lundi-vendredi hors fériés) à une date.
Jours ouvrables calcul Ajoutez ou soustrayez des jours ouvrables (lundi-samedi hors dimanches et fériés) à une date.
Calculateur de délai Date de départ + N jours (calendaires, ouvrés, ouvrables, francs).
Nombre de jours entre deux dates Calculez le nombre de jours calendaires, ouvrés ou ouvrables entre deux dates.
Compteur de jours Comptez les jours écoulés depuis une date ou restants avant un événement.
Calendrier Calendrier annuel avec jours fériés, semaines ISO et ponts.

Questions fréquentes

Questions fréquentes

Juillet 2025 compte 22 jours ouvrés sur 31 jours calendaires, après exclusion des samedis, dimanches et des 1 jour férié national tombant un jour ouvré.

Vous avez consulté Jours ouvrés

Vous avez consulté Jours ouvrés pour compter les jours ouvrés (lundi au vendredi hors fériés nationaux) entre deux dates. Référence officielle : Code du travail art. L3133-1 (fériés nationaux), service-public.fr F35697 (définitions ouvré/ouvrable).

Conservez cette page dans vos favoris pour retrouver Jours ouvrés à tout moment. Pour aller plus loin : calendrier de 2025, calculateur de délai, tous les calculs rapides.