Jours Ouvrables

Jours ouvrés novembre 2024

Novembre 2024 compte 19 jours ouvrés (lundi à vendredi, hors fériés). Soit 133 h théoriques en base 7 h/jour pour la paye et le planning du mois.

2024 Novembre 19 jours ouvrés
S LLun MMar MMer JJeu VVen SSam DDim
44
1 Toussaint
2 Samedi
3 Dimanche
45
4 J. ouvré
5 J. ouvré
6 J. ouvré
7 J. ouvré
8 J. ouvré
9 Samedi
10 Dimanche
46
11 Armistice
12 J. ouvré
13 J. ouvré
14 J. ouvré
15 J. ouvré
16 Samedi
17 Dimanche
47
18 J. ouvré
19 J. ouvré
20 J. ouvré
21 J. ouvré
22 Black Friday
23 Samedi
24 Dimanche
48
25 J. ouvré
26 J. ouvré
27 J. ouvré
28 J. ouvré
29 J. ouvré
30 Samedi
Premier jour ouvré04/11 Dernier jour ouvré29/11 Prochain jour ouvré17 août

Chiffres-clés jours ouvrés novembre 2024

En novembre 2024, la France compte 19 jours ouvrés au niveau national pour 30 jours calendaires. Le mois contient deux jours fériés légaux nationaux à date fixe : la Toussaint (1er novembre 2024) et l'Armistice 1918 (11 novembre 2024). Chacun retire 1 jour ouvré du compte mensuel l'année où il tombe du lundi au vendredi, et rien l'année où il tombe un samedi ou un dimanche, où il est perdu en repos hebdomadaire. Source : Service-Public.fr fiche F2405 + Légifrance L3133-1, consulté 2026-05-12.

IndicateurValeur novembre 2024
Jours calendaires30
Lundi-vendredi bruts21
Jours fériés légaux nationaux en semaineà déduire date par date : Toussaint (1er novembre 2024), Armistice (11 novembre 2024)
Jours fériés légaux tombant en weekend (perdus)les fériés du mois tombant un samedi ou un dimanche, perdus
Jours ouvrés nets (lundi-vendredi hors fériés)19
Jours ouvrables au sens art. R3141-3 C. trav. (lundi-samedi hors fériés)24
Samedis dans le mois5 (02, 09, 16, 23, 30)
Dimanches dans le mois4 (03, 10, 17, 24)
Weekends totaux (sam + dim)9
Premier jour du moisvendredi 01/11/2024
Dernier jour du moissamedi 30/11/2024
Semaines ISO couvertesde la S44 à la S48

Le calcul est réalisé automatiquement par le compteur de la page pour la période demandée. Source : Service-Public.fr (vosdroits/F2405) et Légifrance article L3133-1, consulté 2026-05-12.

Méthode de calcul détaillée

Le calcul des jours ouvrés en novembre part des 30 jours calendaires du mois et applique trois soustractions successives. Les deux premières dépendent du jour de la semaine sur lequel s'ouvre le mois, la troisième de la position des fériés.

ÉtapeOpérationRésultat
1Jours calendaires novembre 202430
2Retirer les samedis du mois5 samedis (02, 09, 16, 23, 30)
3Retirer les dimanches du mois4 dimanches (03, 10, 17, 24)
4Retirer les fériés L3133-1 tombant du lundi au vendredi (Toussaint 1er novembre 2024, Armistice 11 novembre 2024)19

Note R3141-3. La notion de jour ouvrable au sens du Code du travail (article R3141-3) couvre les jours du lundi au samedi inclus, hors jours fériés légaux et hors jour de repos hebdomadaire. Pour novembre 2024, cela donne 24 jours ouvrables contre 19 jours ouvrés.

Un férié de fin de semaine ne retire rien au compte ouvré. Un férié qui tombe un samedi ou un dimanche est déjà hors du compte lundi-vendredi : la soustraction de l'étape 4 est alors nulle. Le férié est juridiquement chomé mais sans effet pratique, et le Code du travail n'impose aucune récupération.

Le détail daté jour par jour, qui change d'une année à l'autre, est servi par /calendrier-novembre-2024.

Toussaint, 1er novembre 2024

La Toussaint 2024 tombe un vendredi.

Statut juridique. Jour férié national au titre de l'article L3133-1 du Code du travail (LEGIARTI000033020901). Le chômage n'est pas obligatoire au sens de L3133-4 (réservé au 1er mai). La quasi-totalité des conventions collectives prévoit le chômage payé, mais lorsque le férié tombe un dimanche, il se confond avec le repos hebdomadaire dominical.

Effet sur les jours ouvrés de novembre. La Toussaint tombe un vendredi. Un férié qui tombe un samedi ou un dimanche ne retire aucun jour ouvré du compte mensuel, ces jours étant déjà hors compte au titre du repos hebdomadaire, et c'est ce qu'on appelle un férié perdu, sans récupération légale ni jour offert en compensation. Le mois porte deux fériés dont l'écart est fixe : le 11/11 tombe toujours trois jours de semaine après le 01/11, si bien qu'une Toussaint le dimanche annonce un Armistice le mercredi, chaque année sans exception. Source : Cass. soc. 26/10/1999 n° 97-44.030 ; Légifrance L3133-1.

Distinction Toussaint / Jour des Morts. La Toussaint (1er novembre, solennité de tous les saints) est férié L3133-1. La Commémoration des Défunts (2 novembre, Jour des Morts) N'EST PAS fériée en France. Le 2 novembre 2024 (lundi) est un jour ouvré normal, doublement chargé en 2024 car il correspond à la rentrée scolaire post-vacances de la Toussaint (zones A, B, C confondues, à confirmer arrêté annuel education.gouv.fr).

Source : Légifrance L3133-1 ; Service-Public.fr F2405.

Armistice 1918, 11 novembre 2024

L'Armistice 1918 tombe un lundi en 2024.

Statut juridique. Jour férié national memoriel au titre de l'article L3133-1 du Code du travail. Base juridique : loi du 24 octobre 1922 (Édouard Herriot, instauration de la Fête de la Victoire et de la Paix), étendue par la loi n° 2012-273 du 28 février 2012 à la commémoration de tous les morts pour la France, toutes guerres confondues (Indochine, Corée, Algérie, OPEX modernes incluses). Source : Légifrance JORFTEXT000025407391, consulté 2026-05-12.

Effet sur les jours ouvrés novembre 2024. L'Armistice tombe un lundi. Novembre compte 21 jours lun-ven bruts et 19 jours ouvrés nets, après retrait des fériés qui tombent en semaine.

Cérémonie nationale. Ravivage de la flamme du Soldat Inconnu sous l'Arc de Triomphe par le President de la République, dépôt de gerbe, revue des troupes, minute de silence à 11h00. Cérémonies préfectorales devant les monuments aux morts dans les communes françaises. Source : elysee.fr et defense.gouv.fr/memoire, consulté 2026-05-12.

Heures travaillées novembre 2024

Le calcul des heures effectives en novembre 2024 depend du régime horaire du salarié.

RégimeHeures/jourHeures/mois novembre 2024
35 heures hebdo (durée légale L3121-27)7h/jour ouvré20 x 7 = 140 heures
39 heures hebdo (conventionnel courant)7,8h/jour ouvré20 x 7,8 = 156 heures
Forfait jour avec base 8h8h/jour ouvré20 x 8 = 160 heures
Temps partiel 80 %5,6h/jour ouvré20 x 5,6 = 112 heures
Temps partiel 50 % (mi-temps)3,5h/jour ouvré20 x 3,5 = 70 heures

Référence légale. La durée légale de travail effectif est fixée à 35 heures par semaine selon l'article L3121-27 du Code du travail. Les heures effectuées au-delà ouvrent droit à majoration pour heures supplémentaires (L3121-28 à L3121-39).

Mensualisation. Pour les salariés mensualisés au forfait 151,67 heures (35h x 52 semaines / 12 mois), le salaire reste constant quel que soit le nombre de jours ouvrés du mois. Novembre 2024, avec 19 x 7 = 140 heures effectives, est en dessous du forfait moyen ; les heures non effectuées ne donnent lieu ni à perte de salaire ni à récupération. Source : Légifrance L3121-27 ; Urssaf guide mensualisation ; DARES bilan durée du travail 2024, consulté 2026-05-12.

Lissage annuel. Sur une année complète, la France compte entre 251 et 255 jours ouvrés au niveau national, la variation venant du jour de la semaine sur lequel tombe chaque férié et de la bissextilité. Le forfait 1 607 heures annuelles inclut la journée de solidarité (art. L3133-7). Novembre (19 ouvrés) représente environ 7,9 % du volume annuel, l'un des mois les plus legers de l'année 2024 ex-aequo avec février (19 ouvrés également, sans férié).

Congés payés acquis en novembre 2024

Régime général L3141-3. Chaque mois de travail effectif (ou période assimilée) ouvre droit à 2,5 jours ouvrables de congés payés dans le cadre de la période d'acquisition de référence. Une durée mensuelle de 24 jours ouvrables travaillés, ou 4 semaines, ou 22 jours ouvrés, suffit à valider le mois entier.

IndicateurValeur novembre 2024
Jours acquis (mois complet de présence)2,5 jours ouvrables
Équivalent en jours ouvrés (5/6e)environ 2,08 jours ouvrés
Cumul depuis début de période (01/06/2024)2,5 x 6 = 15 jours ouvrables (juin 2024 à nov 2024)
Cumul annuel théorique sur 12 mois30 jours ouvrables = 5 semaines

Période d'acquisition. Du 1er juin de l'année N-1 au 31 mai de l'année N (art. L3141-10), sauf accord d'entreprise fixant une période différente (accord majoritaire ou usage). Pour novembre 2024, la période en cours s'etend du 01/06/2024 au 31/05/2025.

Période de prise. Généralement du 1er mai au 31 octobre (période légale de congé principal, L3141-13), avec extension possible jusqu'au 30 avril de l'année suivante par accord ou usage. Les congés acquis en novembre 2024 seront en principe posés à partir du 01/05/2027.

Référence jurisprudence CJUE. L'arrêt Max-Planck C-684/16 (06/11/2018) impose à l'employeur d'informer le salarié de ses droits à congé en temps utile, sous peine de prorogation automatique du droit en cas d'inaction. Source : Légifrance L3141-3, L3141-10, L3141-13 ; Service-Public.fr fiche F2261 ; curia.europa.eu C-684/16, consulté 2026-05-12.

Ponts et stratégie de congés autour de l'Armistice, 11 novembre 2024

Aucun pont au sens strict en novembre 2024. Un pont suppose un jour ouvré coincé entre un jour férié et la fin de semaine, ce qui ne se produit que si le férié tombe un mardi ou un jeudi.

Novembre porte deux fériés à date fixe, la Toussaint le 1er et l'Armistice le 11, et le nombre de ponts dépend du jour de la semaine où ils tombent. Un férié en milieu de semaine laisse deux jours ouvrés de chaque côté et ne produit donc aucun pont : les stratégies chiffrées ci-dessous sont des semaines à trous, pas des ponts.

StratégieCongés à poserJours ouvrés posésSéquence non travailléeJours offRatio
Toussaint : la fin de semaine longue, sans rien poseraucun0du vendredi 01/11/2024 au dimanche 03/11/20243sans congé posé
Toussaint : la semaine entière qui le contientdu lundi 28/10/2024 au jeudi 31/10/20244du samedi 26/10/2024 au dimanche 03/11/202499:4
Armistice 1918 : la semaine entière qui le contientdu mardi 12/11/2024 au vendredi 15/11/20244du samedi 09/11/2024 au dimanche 17/11/202499:4

Comment ce tableau se lit. Un jour posé est un jour qui sort du solde de congés, du lundi au vendredi en décompte ouvré, le férié national ne se posant jamais (C. trav. L3141-5). Un jour off est un jour de calendrier de la séquence continue de jours non travaillés, les deux extrémités comprises. Le tableau se recalcule sur l'année en cours. Source : Légifrance L3141-3, L3141-5.

Lecture des stratégies à deux jours posés. Les années où l'Armistice tombe un mercredi, deux jours posés d'un seul côté du férié donnent 5 jours off consécutifs. Posés avant, ils font partir le salarié le vendredi soir qui précède, avec une reprise le lendemain du férié ; posés après, ils le font partir la veille au soir de l'Armistice, avec une reprise le lundi suivant. Le tableau ci-dessus donne les dates de l'année en cours.

Lecture de la semaine à trous. Les années où l'Armistice tombe un mercredi, poser les 4 jours ouvrés qui l'encadrent, les deux qui le précèdent et les deux qui le suivent, donne 9 jours off consécutifs, d'un samedi au dimanche de la semaine suivante. Rapport 9:4, soit 2,25 jours off par jour posé. La stratégie suppose un solde de congés suffisant et l'accord de l'employeur. En contexte familial, novembre ne porte pas de vacances scolaires communes aux trois zones, et la garde reste à organiser.

Comparaison avec les vrais ponts. Poser les quatre jours ouvrés qui encadrent un férié du mercredi n'est pas un pont, c'est une semaine de congés à trous, et son rapport de 2,25 jours off par jour posé reste en dessous de celui d'un pont au sens strict, qui ouvre 4 jours off pour un seul jour posé, et 5 les années où un autre férié vient s'y coller. 2 ponts au sens strict en 2024, vendredi 10 mai 2024, jour ouvré coincé entre la fin de semaine et l'Ascension du jeudi 9 mai 2024 ; vendredi 16 août 2024, jour ouvré coincé entre la fin de semaine et l'Assomption du jeudi 15 août 2024. La contrepartie de la semaine à trous est la durée absolue, 9 jours d'affilée contre 4.

Trafic Bison Futé. Autour de l'Armistice, la charge se concentre sur les après-midi de départ depuis l'Île-de-France et sur A6, A7, A10, A11 et A13, puis sur le retour du dimanche. Les prévisions officielles de novembre sont publiées en septembre ou octobre sur bison-fute.gouv.fr/calendriers-trafic.html.

Rappel droit. Le pont n'est pas un droit acquis : il relève de l'accord d'employeur, de l'usage d'entreprise ou de la convention collective. La pose de congés payés obéit aux articles L3141-12 à L3141-21 du Code du travail (planification, ordre des départs, délai de prévenance d'un mois minimum). Source : Légifrance L3141, consulté 2026-05-12.

Comparaison annuelle des jours ouvrés de novembre

Année1er novembreFériés nationaux du moisPonts au sens strictJours ouvrésNote
2022mardiToussaint (mardi 1), Armistice 1918 (vendredi 11)120
2023mercrediToussaint (mercredi 1), Armistice 1918 (samedi 11)021
2024vendrediToussaint (vendredi 1), Armistice 1918 (lundi 11)019Toussaint un vendredi et Armistice un lundi, deux fins de semaine allongées sans poser de congé.
2025samediToussaint (samedi 1), Armistice 1918 (mardi 11)119Toussaint perdue un samedi ; Armistice un mardi, donc le lundi 10 novembre est un pont.
2026dimancheToussaint (dimanche 1), Armistice 1918 (mercredi 11)020Toussaint perdue un dimanche ; Armistice un mercredi, au milieu de la semaine.

Fenêtre glissante. Le tableau couvre l'année en cours moins deux et plus deux, soit 2022 à 2026, et il se recalcule tout seul à chaque changement d'année. Les colonnes chiffrées sont calculées ; la colonne Note est écrite à la main, année par année, et elle est renseignée jusqu'en 2033. Source des dates et des comptes : Légifrance L3133-1 ; INSEE calendrier perpétuel.

Alsace-Moselle et novembre 2024

Les départements du Bas-Rhin (67), du Haut-Rhin (68) et de la Moselle (57) disposent de jours fériés supplémentaires au titre du droit local issu du Concordat de 1801 maintenu (art. L3134-13 du Code du travail) : le Vendredi Saint (mars) et le 26 décembre (Saint-Étienne). Aucun de ces fériés locaux ne tombe en novembre.

Conséquence. Le compte de jours ouvrés en Alsace-Moselle est identique au compte national pour novembre 2024 : 19 jours ouvrés. La seule différence juridique est que le chômage des jours fériés y est plus strictement encadré par le régime local du travail dominical et férié (art. L3134-1 à L3134-12), qui interdit plus largement le travail que le régime général, et que le défaut de paiement du jour férié chômé y est passible de sanction penale (contrairement au régime général).

Particularité mémorielle. Les communes alsaciennes-mosellanes commemorent l'Armistice 11/11 dans une lecture historiquement nuancée : nombreux soldats alsaciens-mosellans ayant servi dans l'armee imperiale allemande entre 1871 et 1918 (annexion post-traité de Francfort 1871). Les monuments aux morts locaux portent souvent la mention « À nos morts » plutôt que « Morts pour la France ». Source : Service du Souvenir Français ; ONACVG délégation régionale Grand Est ; Légifrance LEGISCTA000006178008 (chapitre IV départements Moselle, Bas-Rhin, Haut-Rhin), consulté 2026-05-12.

DROM-COM et novembre 2024

Les départements et collectivités d'outre-mer disposent de jours fériés territoriaux spécifiques liés à la commémoration de l'abolition de l'esclavage (loi Taubira 2001-434) : 22 mai Martinique, 27 mai Guadeloupe, 10 juin Guyane, 20 décembre La Réunion, 27 avril Mayotte. Aucun de ces fériés territoriaux ne tombe en novembre.

Conséquence. Le compte de jours ouvrés pour les DROM-COM en novembre 2024 est identique au compte métropole : 19 jours ouvrés. La Toussaint du 1er novembre 2024 et l'Armistice du 11 novembre 2024 s'appliquent à l'ensemble du territoire au titre de l'article L3133-1, incluant Guadeloupe, Martinique, Guyane, La Réunion, Mayotte, Saint-Pierre-et-Miquelon, Polynésie française, Nouvelle-Calédonie, Wallis-et-Futuna.

Décalages horaires pratiques. Polynésie UTC-10 à UTC-9, Saint-Pierre-et-Miquelon UTC-3, Antilles UTC-4, Guyane UTC-3, La Réunion UTC+4, Mayotte UTC+3, Nouvelle-Calédonie UTC+11. La cérémonie de l'Arc de Triomphe à 11h00 heure de Paris correspond à 01h00 à Papeete et 21h00 à Nouméa.

Source : Service-Public.fr fiche F2405 ; Légifrance loi 2001-434 ; préfectures DROM-COM, consulté 2026-05-12.

Obligations pratiques calées sur novembre 2024

Beaujolais Nouveau, troisième jeudi de novembre. Mise en vente à 0h01 le troisième jeudi de novembre, par décret depuis 1985. Pour les commerces de détail et la restauration, c'est l'événement commercial majeur du mois avec le Black Friday. Pas d'incidence sur les jours ouvrés mais pic d'activité logistique chez les distributeurs. Source : INAO inao.gouv.fr ; Inter Beaujolais interbeaujolais.com, consulté 2026-05-12.

Black Friday et Cyber Monday. Le Black Friday tombe le lendemain de Thanksgiving, c'est-à-dire le vendredi qui suit le quatrième jeudi de novembre, et le Cyber Monday vient le lundi d'après. Ce ne sont pas des jours fériés, mais des jours ouvrés ordinaires. Les opérations promotionnelles restent libres (Code de la consommation L121-1, directive UE 2019/2161 dite Omnibus, en vigueur depuis le 28/05/2022, avec la contrainte du prix de référence sur 30 jours). Pic d'activité pour l'e-commerce et la grande distribution. Source : DGCCRF economie.gouv.fr/dgccrf ; FEVAD fevad.com.

Déclaration mensuelle France Travail. Pour octobre 2024, déclaration entre le 28/10/2024 et le 15/11/2024 ; pour novembre 2024, déclaration entre le 28/11/2024 et le 15/12/2024. Source : francetravail.fr, consulté 2026-05-12.

Trêve hivernale début. Du 01/11/2024 au 31/03/2025, suspension des expulsions locatives (art. L412-6 CCH) et interdiction de coupure énergie résidence principale (loi Brottes 2013, art. L115-3 CASF). Novembre 2024 entièrement couvert. Source : Légifrance L412-6 ; Institut national de la consommation, consulté 2026-05-12.

Clôture exercice IS au 31/12/2024. Pour les entreprises à exercice civil, novembre 2024 est l'avant-dernier mois de l'exercice. Acomptes IS du 15/11/2024 (4e acompte). Source : impots.gouv.fr formulaire 2571, consulté 2026-05-12.

Ouverture des marches de Noël. Strasbourg (Christkindelsmarik) historiquement ouvert le vendredi de la 4e semaine de l'Avent (à confirmer arrêté municipal), Colmar, Reims, Mulhouse généralement fin novembre. Pas d'incidence jours ouvrés, mais pic activité tourisme et hôtellerie en Grand Est et Hauts-de-France. Source : Atout France atout-france.fr, consulté 2026-05-12.

Jours ouvrés Novembre 2024

Novembre 2024 compte 19 jours ouvrés (lundi à vendredi, hors jours fériés).

Qu'est-ce qu'un jour ouvré ?

Un jour ouvré est un jour habituellement travaillé en entreprise. En France, il s'agit du lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi, hors jours fériés nationaux. Les samedis, dimanches et fériés légaux sont exclus du décompte. Cette base sert au planning RH, au calcul des délais commerciaux, au suivi des SLA et à l'archivage des dossiers de paye.

VueMois par mois et consolidée annuelle
Fériés11 nationaux + option Alsace-Moselle
Week-endSamedi et dimanche exclus par défaut
ExportImpression et PDF prêts pour archivage

Place aux chiffres précis du mois affiché.

Panorama de Novembre 2024

Le mois de Novembre 2024 compte 19 jours ouvrés sur 30 jours calendaires. Ce mois compte 30 jours calendaires, ce qui place sa capacité opérationnelle entre les mois courts et les mois de 31 jours. Le mois commence un vendredi et se termine un samedi.

L'année 2024 est bissextile : février compte 29 jours, ce qui peut modifier les comparaisons d'un mois sur l'autre sur le premier trimestre.

Cap sur les chiffres opérationnels qui pilotent la paye et le planning du mois.

📊 Novembre 2024 en chiffres business

Indicateurs clés du mois pour la paye et la planification.

  • Jours ouvrés du mois : 19.
  • Heures théoriques (base 7 h/j) : 133 h.
  • Jours calendaires : 30.
  • Fériés du mois : 2.
  • Ponts du mois : 0.
  • Premier jour ouvré : Lundi 4.
  • Dernier jour ouvré : Vendredi 29.
  • Fins de semaine : 5.
  • Saison : Automne.
  • Température moyenne FR : 8°C.

Place aux cas concrets que la paye traite chaque mois.

💼 Cas pratiques paye et RH en Novembre 2024

La paye et la planification RH dépendent du nombre de jours ouvrés du mois. Pour Novembre 2024 : 19 jours ouvrés, soit 133 h théoriques (base 7 h/j).

Cas Formule (evergreen) Application Novembre 2024
Prorata d'embauche en cours de mois Salaire mensuel × (jours ouvrés travaillés ÷ jours ouvrés du mois) Diviseur du mois : 19 jours ouvrés.
Indemnité d'absence (méthode des jours ouvrés) Salaire mensuel × (jours d'absence ÷ jours ouvrés du mois) Référence : 19 jours ouvrés en Novembre.
Heures théoriques travaillées Jours ouvrés × 7 h (durée légale, art. L3121-27) 19 × 7 h = 133 h sur le mois.
Forfait jours (cadre) Quote-part mois = forfait annuel × (jours ouvrés mois ÷ jours ouvrés année) Numérateur : 19 jours ouvrés du mois.
Préavis exprimé en jours ouvrés Date de fin = date de début + n jours ouvrés (week-ends + fériés exclus) Outil dédié : calculateur de délai.
Date d'échéance (facturation, SLA) Date émission + n jours ouvrés Outil dédié : jours entre deux dates.

Formules génériques. La méthode applicable (ouvrés, ouvrables, calendaires) dépend du texte conventionnel ou contractuel qui s'impose au salarié. En cas de doute, votre service paye tranchera.

Côté fériés du mois, voici comment chaque date pèse sur la semaine de travail.

🎉 Fériés du mois et leur impact

Position du férié dans la semaine, effet RH attendu. Repère rapide pour la planification.

Jour férié Date Jour Impact
Toussaint 1 Novembre vendredi Long week-end (3 jours)
Armistice 11 Novembre lundi Long week-end (3 jours)

Avant le calendrier détaillé, voici les repères légaux et les méthodes de calcul transposables à tous les mois.

Repères légaux et méthodes de calcul

Jours ouvrés vs jours ouvrables, la différence qui compte

Les jours ouvrés s'entendent du lundi au vendredi, soit 5 jours par semaine. Les jours ouvrables s'entendent du lundi au samedi, soit 6 jours par semaine. Dans les deux cas, les jours fériés sont exclus. La confusion entraîne régulièrement des erreurs de délai. Le Code du travail français utilise souvent la notion de jour ouvrable (par exemple pour le calcul des congés payés, article L3141-3), tandis que la plupart des contrats commerciaux et des SLA utilisent la notion de jour ouvré. Vérifiez toujours la mention exacte du texte applicable.

Les 11 jours fériés exclus du calcul en France métropolitaine

L'article L3133-1 du Code du travail fixe 11 jours fériés légaux applicables en France métropolitaine. Tableau récapitulatif avec date et type.

Jour férié Date Type
Jour de l'An1er janvierFixe
Lundi de PâquesLendemain du dimanche de PâquesMobile
Fête du Travail1er maiFixe (chômé obligatoire)
Victoire 19458 maiFixe
AscensionJeudi, 39 jours après PâquesMobile
Lundi de Pentecôte50 jours après PâquesMobile
Fête Nationale14 juilletFixe
Assomption15 aoûtFixe
Toussaint1er novembreFixe
Armistice11 novembreFixe
Noël25 décembreFixe

Seul le 1er mai est obligatoirement chômé et payé pour tous les salariés (article L3133-4). Les autres peuvent être travaillés selon la convention collective ou l'accord d'entreprise.

Cas particulier de l'Alsace-Moselle et ses 13 jours fériés

Les départements du Bas-Rhin (67), du Haut-Rhin (68) et de la Moselle (57) appliquent un droit local qui maintient deux jours fériés supplémentaires : le Vendredi Saint (vendredi précédant Pâques) et la Saint-Étienne (26 décembre). Ces trois départements comptent donc 13 jours fériés légaux. Cette spécificité résulte de l'application maintenue du droit local après le retour des trois départements à la France en 1918. Activez l'option « Inclure les jours fériés Alsace-Moselle » pour appliquer cette règle au calcul.

Calculer les jours ouvrés sous Excel, Google Sheets et LibreOffice

Les trois principaux tableurs proposent des fonctions natives pour le calcul des jours ouvrés. Tableau de référence des formules par tableur.

Tableur Fonction Syntaxe et usage
Excel (FR) NB.JOURS.OUVRES =NB.JOURS.OUVRES(date_début ; date_fin ; [jours_fériés])
Plage de fériés en argument optionnel.
Excel (EN) NETWORKDAYS =NETWORKDAYS(start_date, end_date, [holidays])
Excel personnalisé NB.JOURS.OUVRES.INTL =NB.JOURS.OUVRES.INTL(date_début ; date_fin ; [type_weekend] ; [jours_fériés])
Permet de définir un week-end différent (samedi seul, dimanche seul, etc.).
Google Sheets NETWORKDAYS =NETWORKDAYS(date_début; date_fin; [jours_fériés])
LibreOffice Calc NB.JOURS.OUVRES Identique à Excel FR.

Exemple complet pour 2024 : =NB.JOURS.OUVRES("01/01/2024" ; "31/12/2024" ; A1:A11) avec la plage A1:A11 contenant les 11 jours fériés nationaux. Pensez à maintenir cette plage à jour année par année, notamment pour les fériés mobiles (Pâques, Ascension, Pentecôte).

Reste un dernier angle utile pour anticiper, le compte sur cinq ans pour ce même mois.

📊 Novembre sur 5 ans : jours ouvrés comparés

Le compte de jours ouvrés bouge d'une année à l'autre. Position des fériés, bissextilité, jour de semaine du 1er. Comparatif calculé sur 2022 à 2026 pour le mois de Novembre.

Année Jours du mois Jours ouvrés Heures (× 7 h) Fériés mois Fériés en WE
2024 (cette page) 30 19 133 h 2 0
2025 30 19 133 h 2 1
2026 30 20 140 h 2 1

Calcul live selon le calendrier grégorien et les 11 jours fériés nationaux français (Code du travail, art. L3133-1). L'option Alsace-Moselle (Vendredi Saint, Saint-Étienne) n'est pas appliquée dans ce comparatif synthétique.

Pour aller au-delà du résumé, voici les textes officiels qui font autorité.

📚 Sources légales et officielles

En synthèse, voici comment le calendrier s'inscrit dans le quotidien du planning.

Le calendrier des jours ouvrés au service du planning

Le calendrier des jours ouvrés 2024 de Jours Ouvrables fournit un décompte fiable, aligné sur les 11 jours fériés légaux français et sur le droit local d'Alsace-Moselle. Imprimez ou exportez le PDF pour l'archivage, puis combinez-le avec les outils complémentaires : utilisez le calculateur de délai pour projeter une date d'échéance, l'outil nombre de jours entre deux dates pour mesurer un intervalle, ou comparez-le avec le décompte en jours ouvrables (lundi-samedi) selon le mode de calcul applicable. Pour les cas spécifiques relevant d'une convention collective, d'un accord d'entreprise ou d'un texte réglementaire, reportez-vous au texte applicable ou à service-public.fr.

Comment utiliser le calendrier des jours ouvrés

Étape 1

Sélectionnez l'année souhaitée à l'aide des flèches ou du sélecteur.

Étape 2

Choisissez la vue annuelle complète ou cliquez sur un mois pour le détail.

Étape 3

Identifiez les jours ouvrés (vert), les week-ends (gris) et les jours fériés (rouge).

Étape 4

Activez l'option Alsace-Moselle si votre calcul concerne le Bas-Rhin, le Haut-Rhin ou la Moselle.

Questions fréquentes

Questions fréquentes

Novembre 2024 compte 19 jours ouvrés sur 30 jours calendaires, après exclusion des samedis, dimanches et des 2 jours fériés nationalux tombant un jour ouvré.

Vous avez consulté Jours ouvrés

Vous avez consulté Jours ouvrés pour compter les jours ouvrés (lundi au vendredi hors fériés nationaux) entre deux dates. Référence officielle : Code du travail art. L3133-1 (fériés nationaux), service-public.fr F35697 (définitions ouvré/ouvrable).

Conservez cette page dans vos favoris pour retrouver Jours ouvrés à tout moment. Pour aller plus loin : calendrier de 2024, calculateur de délai, tous les calculs rapides.