Récapitulatif 2026 : fériés et ponts
| Jour férié | Date | Jour de la semaine | Pont recommandé | Total |
|---|---|---|---|---|
| Jour de l'An | jeudi 1er janvier | jeudi | Vendredi (1 j posé) | 4 jours |
| Lundi de Pâques | lundi 6 avril | lundi | Aucun | 3 jours |
| Fête du Travail | vendredi 1er mai | vendredi | Aucun | 3 jours |
| Victoire 1945 | vendredi 8 mai | vendredi | Aucun | 3 jours |
| Ascension | jeudi 14 mai | jeudi | Vendredi (1 j posé) | 4 jours |
| Lundi de Pentecôte | lundi 25 mai | lundi | Aucun | 3 jours |
| Fête nationale | mardi 14 juillet | mardi | Lundi (1 j posé) | 4 jours |
| Assomption | samedi 15 août | samedi | Tombe un samedi | – |
| Toussaint | dimanche 1er novembre | dimanche | Tombe un dimanche | – |
| Armistice 1918 | mercredi 11 novembre | mercredi | Aucun | – |
| Noël | vendredi 25 décembre | vendredi | Aucun | 3 jours |
Visualisation des ponts de 2026
Chaque pont consiste en une chaîne consécutive de jours non travaillés : samedi et dimanche encadrent le jour férié, le jour de pont posé referme la chaîne côté semaine.
Jour de l'An : jeudi 1er janvier
Posez le vendredi pour profiter d'un week-end prolongé de quatre jours (jeudi à dimanche). Total : 4 jours consécutifs non travaillés.
Ascension : jeudi 14 mai
Posez le vendredi pour profiter d'un week-end prolongé de quatre jours (jeudi à dimanche). Total : 4 jours consécutifs non travaillés.
Fête nationale : mardi 14 juillet
Posez le lundi pour profiter d'un week-end prolongé de quatre jours (samedi à mardi). Total : 4 jours consécutifs non travaillés.
La définition juridique du pont et les règles pratiques pour poser un jour de pont sont détaillées sur la page Ponts.
Sélection des ponts 2026
Ponts à 4 jours ou plus
- Jour de l'An (jeudi 1er janvier) : Posez le vendredi pour profiter d'un week-end prolongé de quatre jours (jeudi à dimanche).
- Ascension (jeudi 14 mai) : Posez le vendredi pour profiter d'un week-end prolongé de quatre jours (jeudi à dimanche).
- Fête nationale (mardi 14 juillet) : Posez le lundi pour profiter d'un week-end prolongé de quatre jours (samedi à mardi).
Comment lire ce tableau
Pour chaque jour férié, le tableau indique :
- Jour de la semaine : le jour où tombe le férié en 2026.
- Pont recommandé : les jours de congé à poser pour prolonger la période de repos.
- Total : nombre total de jours consécutifs non travaillés (week-end inclus).
Un férié tombant un mardi ou un jeudi permet un pont de quatre jours avec un seul jour posé : ce sont les deux seules configurations qui produisent un pont. Un férié tombant un mercredi n'en produit pas ; poser deux jours donne cinq jours consécutifs, mais c'est une stratégie de congés. Un férié un lundi ou un vendredi donne un week-end de trois jours automatique, sans pont.
Les 11 jours fériés nationaux 2026
La France compte 11 jours fériés nationaux. En Alsace-Moselle (Bas-Rhin, Haut-Rhin, Moselle), deux jours fériés supplémentaires s'ajoutent : le Vendredi Saint et la Saint-Étienne (26 décembre), pour un total de 13 jours fériés. Consultez notre page Jours fériés Alsace-Moselle pour les dates locales.
Pont, férié, RTT, congé payé et journée de solidarité : ne pas confondre
Quatre catégories juridiquement distinctes coexistent autour du calendrier des jours non travaillés. Le pont les croise sans s'y substituer.
| Catégorie | Base légale | Caractère |
|---|---|---|
| Jour férié chômé | C. trav. L3133-1 (11 fériés nationaux), L3133-4 (1er mai obligatoirement chômé) | Statut légal, fixé par la loi. Chômage selon convention collective sauf 1er mai. |
| Pont | C. trav. L3121-50, 3° (récupération des heures perdues), pratique conventionnelle | Non obligatoire. Décision unilatérale de l'employeur, accord collectif, ou pose individuelle de congé. |
| Congé payé | C. trav. L3141-3 (acquisition 2,5 j ouvrables par mois) | Droit individuel acquis. Peut être posé pour absorber un pont. |
| RTT | Accord d'entreprise ou de branche sur l'aménagement du temps de travail (C. trav. L3121-44) | Compensation des heures travaillées au-delà de 35 h hebdomadaires. Peut absorber un pont par choix du salarié ou décision unilatérale. |
| Journée de solidarité | C. trav. L3133-7 et L3133-8 | Une journée supplémentaire de travail non rémunérée, dans la limite de sept heures pour un salarié mensualisé. Ce n'est pas un pont. Date fixée par accord collectif ou, à défaut, par l'employeur après consultation du CSE (Service-Public.fr F2405). |
Le lundi de Pentecôte (lundi 25 mai 2026) illustre la confusion la plus fréquente : il reste un jour férié au sens de L3133-1, mais peut être transformé en journée de solidarité par accord collectif, devenant un jour travaillé non rémunéré. Ce mécanisme n'est en rien un pont.
Calendrier complet des ponts 2026, configuration par configuration
Lecture détaillée des 11 fériés nationaux 2026, du jour de la semaine où ils tombent et de la stratégie de pont associée. Le ratio indique le nombre de jours non travaillés obtenus pour chaque jour de congé posé.
| Férié source | Date 2026 | Jour de pont proposé | Coût en congés | Total jours de repos | Ratio |
|---|---|---|---|---|---|
| Jour de l'An | jeudi 1er janvier | vendredi 2 janvier | 1 jour CP/RTT | 4 (jeu à dim) | 4:1 |
| Lundi de Pâques | lundi 6 avril | aucun pont possible | 0 | 3 (sam à lun) | sans jour posé |
| Fête du Travail | vendredi 1er mai | chaîne naturelle vendredi-samedi-dimanche | 0 | 3 (ven à dim) | sans jour posé |
| Victoire 1945 | vendredi 8 mai | chaîne naturelle vendredi-samedi-dimanche | 0 | 3 (ven à dim) | sans jour posé |
| Ascension | jeudi 14 mai | vendredi 15 mai (pont classique) | 1 jour CP/RTT | 4 (jeu à dim) | 4:1 |
| Lundi de Pentecôte | lundi 25 mai | aucun pont (attention solidarité) | 0 | 3 (sam à lun) | sans jour posé |
| Fête nationale | mardi 14 juillet | lundi 13 juillet (pont sandwich amont) | 1 jour CP/RTT | 4 (sam à mar) | 4:1 |
| Assomption | samedi 15 août | perdu en week-end | n/a | 2 (sam-dim seuls) | n/a |
| Toussaint | dimanche 1er novembre | perdu en week-end | n/a | 2 (sam-dim seuls) | n/a |
| Armistice 1918 | mercredi 11 novembre | aucun pont : le férié tombe un mercredi | n/a | 1 (le férié seul) | n/a |
| Noël | vendredi 25 décembre | chaîne naturelle vendredi-samedi-dimanche | 0 | 3 (ven à dim) | sans jour posé |
Lecture agrégée 2026 : trois fériés (Jour de l'An, Ascension et Fête nationale) ouvrent un pont au sens strict, pour un jour de congé posé. L'Armistice 1918 tombant un mercredi n'ouvre pas de pont : poser deux jours autour de ce férié reste une stratégie de congés, qui ne porte pas ce nom. Cinq fériés (Lundi de Pâques, Fête du Travail, Victoire 1945, Lundi de Pentecôte et Noël) tombent un vendredi ou un lundi et offrent un week-end naturel de trois jours, sans jour à poser. Deux fériés (Assomption et Toussaint) sont perdus en week-end sauf disposition conventionnelle de récupération.
Configurations 2026 férié par férié, détail éditorial
Pont du 1er mai 2026 (vendredi). La Fête du Travail tombe naturellement un vendredi, chaîne automatique vendredi-samedi-dimanche, aucun jour à poser. Le 1er mai reste le seul férié obligatoirement chômé en droit commun (C. trav. L3133-4), assorti d'une majoration salariale particulière en cas de travail.
Pont du 8 mai 2026 (vendredi, Victoire 1945). Configuration identique au 1er mai en 2026, chaîne naturelle vendredi-samedi-dimanche.
Pont de l'Ascension 2026 (vendredi 15 mai). Configuration phare de l'année, ratio 4:1. Le calendrier scolaire officiel du ministère de l'Éducation nationale prévoit un pont de l'Ascension pour les zones A, B et C : pas de classe le vendredi 15 mai 2026.
Pont du 14 juillet 2026 (mardi). Configuration sandwich amont : poser lundi 13 juillet pour 4 jours du samedi 11 au mardi 14 inclus, ratio 4:1. Les prévisions de trafic sont publiées par Bison Futé (bison-fute.gouv.fr).
Pont de la Toussaint 2026. Le 1er novembre 2026 tombant un dimanche, le férié est perdu en week-end : aucun jour non travaillé supplémentaire à poser, sauf disposition de récupération prévue par la convention collective applicable (cas minoritaire). La Toussaint reste néanmoins une fenêtre de pèlerinage et de visite des cimetières.
Pont de l'Armistice 2026 : il n'y en a pas. Le 11 novembre 2026 tombant un mercredi, aucun jour ouvré ne se trouve coincé entre le férié et un week-end : au sens strict, il n'y a pas de pont. Ce qui reste possible est une stratégie de congés, et elle ne porte pas le nom de pont : poser mardi 10 donne un bloc de 4 jours du samedi 7 au mardi 10 ; poser jeudi 12 et vendredi 13 donne 5 jours du mercredi 11 au dimanche 15 ; les quatre jours posés (lun 9, mar 10, jeu 12, ven 13) donnent 9 jours de repos du samedi 7 au dimanche 15 inclus.
Pont de Noël 2026 : il n'y en a pas. Le 25 décembre 2026 tombant un vendredi, le férié ouvre de lui-même un week-end de 3 jours, du vendredi au dimanche, sans jour à poser : aucun jour ouvré n'est coincé entre le férié et le week-end. Poser le jeudi 24 allonge le repos à 4 jours, mais relève de la stratégie de congés.
Spécificités régionales : Alsace-Moselle et DROM
Le régime local d'Alsace-Moselle (Bas-Rhin, Haut-Rhin, Moselle) issu de l'article L3134-13 du Code du travail ajoute deux fériés supplémentaires aux onze de l'article L3133-1 : Vendredi Saint et 26 décembre (Saint-Étienne). En 2026, le Vendredi Saint le 3 avril et le Lundi de Pâques le 6 avril créent une configuration de week-end de 4 jours sans jour à poser, exclusive aux trois départements. Le 26 décembre 2026 tombant un samedi est perdu en week-end pour les salariés concernés.
Les DROM (Guadeloupe, Martinique, Guyane, Mayotte, La Réunion) connaissent des fériés territoriaux d'abolition de l'esclavage qui créent des configurations de pont spécifiques. En 2026, le 22 mai (Martinique) tombe un vendredi (chaîne naturelle), le 27 mai (Guadeloupe) un mercredi (aucun pont), le 10 juin (Guyane) un mercredi (aucun pont), le 20 décembre (La Réunion) un dimanche (perdu en week-end).
Acteurs et organisations de référence
Le droit du pont relève de Légifrance et de Service-Public.fr exclusivement. Les organisations représentatives interprofessionnelles (CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC du côté salarial ; MEDEF, CPME, U2P du côté patronal) négocient les accords de branche qui définissent les régimes conventionnels de pont sectoriels. Le ministère du Travail, via la Direction générale du travail (DGT) et les DREETS, supervise l'application du droit. L'inspection du travail et le conseil de prud'hommes interviennent en cas de litige individuel.
Sur le volet mobilité et trafic, Bison Futé (ministère de la Transition écologique), la SNCF, la RATP, ADP et les concessionnaires autoroutiers (Vinci, APRR, ASF) publient leurs prévisions et renforcent leurs services autour des week-ends prolongés de pont. Aucun de ces acteurs ne constitue une source du droit du travail.
À consulter aussi : Ponts 2025, Ponts 2027.
Calendrier 2026 et pages liées
Cette page liste les ponts d'une année, férié par férié, avec le jour à poser et la durée de repos obtenue ; la méthode pour choisir et enchaîner ses ponts (ratio, viaduc, étalement des demandes) est traitée sur optimiser ses ponts.
Pour une vue complète de l'année avec tous les jours fériés, consultez notre calendrier 2026. Pour compter des jours ouvrés entre deux dates, utilisez notre calculateur de jours ouvrés. Pour le détail férié par férié, voyez jours fériés en France.
Sources
- Légifrance, Code du travail, articles L3133-1 à L3133-12 (jours fériés).
- Légifrance, article L3121-50 (récupération des heures perdues, dont le pont).
- Service-Public.fr, fiche F2405 Jour férié dans le secteur privé.
- code.travail.gouv.fr, ministère du Travail.
- Bison Futé, prévisions de trafic.
- Ministère de l'Éducation nationale, arrêté annuel calendrier scolaire.