Tableau analytique des ponts 2030
| Jour férié | Date | Jour de la semaine | Pont recommandé | Total |
|---|---|---|---|---|
| Jour de l'An | mardi 1er janvier | mardi | Lundi (1 j posé) | 4 jours |
| Lundi de Pâques | lundi 22 avril | lundi | Aucun | 3 jours |
| Fête du Travail | mercredi 1er mai | mercredi | Aucun | – |
| Victoire 1945 | mercredi 8 mai | mercredi | Aucun | – |
| Ascension | jeudi 30 mai | jeudi | Vendredi (1 j posé) | 4 jours |
| Lundi de Pentecôte | lundi 10 juin | lundi | Aucun | 3 jours |
| Fête nationale | dimanche 14 juillet | dimanche | Tombe un dimanche | – |
| Assomption | jeudi 15 août | jeudi | Vendredi (1 j posé) | 4 jours |
| Toussaint | vendredi 1er novembre | vendredi | Aucun | 3 jours |
| Armistice 1918 | lundi 11 novembre | lundi | Aucun | 3 jours |
| Noël | mercredi 25 décembre | mercredi | Aucun | – |
Visualisation des ponts de 2030
Chaque pont consiste en une chaîne consécutive de jours non travaillés : samedi et dimanche encadrent le jour férié, le jour de pont posé referme la chaîne côté semaine.
Jour de l'An : mardi 1er janvier
Posez le lundi pour profiter d'un week-end prolongé de quatre jours (samedi à mardi). Total : 4 jours consécutifs non travaillés.
Ascension : jeudi 30 mai
Posez le vendredi pour profiter d'un week-end prolongé de quatre jours (jeudi à dimanche). Total : 4 jours consécutifs non travaillés.
Assomption : jeudi 15 août
Posez le vendredi pour profiter d'un week-end prolongé de quatre jours (jeudi à dimanche). Total : 4 jours consécutifs non travaillés.
La définition juridique du pont et les règles pratiques pour poser un jour de pont sont détaillées sur la page Ponts.
Quels ponts retenir en 2030 ?
Ponts à 4 jours ou plus
- Jour de l'An (mardi 1er janvier) : Posez le lundi pour profiter d'un week-end prolongé de quatre jours (samedi à mardi).
- Ascension (jeudi 30 mai) : Posez le vendredi pour profiter d'un week-end prolongé de quatre jours (jeudi à dimanche).
- Assomption (jeudi 15 août) : Posez le vendredi pour profiter d'un week-end prolongé de quatre jours (jeudi à dimanche).
Comment lire ce tableau
Pour chaque jour férié, le tableau indique :
- Jour de la semaine : le jour où tombe le férié en 2030.
- Pont recommandé : les jours de congé à poser pour prolonger la période de repos.
- Total : nombre total de jours consécutifs non travaillés (week-end inclus).
Un férié tombant un mardi ou un jeudi permet un pont de quatre jours avec un seul jour posé : ce sont les deux seules configurations qui produisent un pont. Un férié tombant un mercredi n'en produit pas ; poser deux jours donne cinq jours consécutifs, mais c'est une stratégie de congés. Un férié un lundi ou un vendredi donne un week-end de trois jours automatique, sans pont.
Les 11 jours fériés nationaux 2030
La France compte 11 jours fériés nationaux. En Alsace-Moselle (Bas-Rhin, Haut-Rhin, Moselle), deux jours fériés supplémentaires s'ajoutent : le Vendredi Saint et la Saint-Étienne (26 décembre), pour un total de 13 jours fériés. Consultez notre page Jours fériés Alsace-Moselle pour les dates locales.
Pont, férié, RTT, congé payé et journée de solidarité : ne pas confondre
Quatre catégories juridiquement distinctes coexistent autour du calendrier des jours non travaillés. Le pont les croise sans s'y substituer.
| Catégorie | Base légale | Caractère |
|---|---|---|
| Jour férié chômé | C. trav. L3133-1 (11 fériés nationaux), L3133-4 (1er mai obligatoirement chômé) | Statut légal, fixé par la loi. Chômage selon convention collective sauf 1er mai. |
| Pont | C. trav. L3121-50, 3° (récupération des heures perdues), pratique conventionnelle | Non obligatoire. Décision unilatérale de l'employeur, accord collectif, ou pose individuelle de congé. |
| Congé payé | C. trav. L3141-3 (acquisition 2,5 j ouvrables par mois) | Droit individuel acquis. Peut être posé pour absorber un pont. |
| RTT | Lois Aubry I (98-461) et II (2000-37) | Compensation des heures travaillées au-delà de 35 h hebdomadaires. Peut absorber un pont par choix du salarié ou décision unilatérale. |
| Journée de solidarité | C. trav. L3133-7 à L3133-12, loi 2008-351 du 16 avril 2008 | Sept heures supplémentaires annuelles non rémunérées. PAS un pont. Souvent fixée au lundi de Pentecôte mais positionnable ailleurs par accord. |
Le lundi de Pentecôte (lundi 10 juin 2030) illustre la confusion la plus fréquente : il reste un jour férié au sens de L3133-1, mais peut être transformé en journée de solidarité par accord collectif, devenant un jour travaillé non rémunéré. Ce mécanisme n'est en rien un pont.
Calendrier complet des ponts 2030, configuration par configuration
Lecture détaillée des 11 fériés nationaux 2030, du jour de la semaine où ils tombent et de la stratégie de pont associée. Le ratio indique le nombre de jours non travaillés obtenus pour chaque jour de congé posé.
| Férié source | Date 2030 | Jour de pont proposé | Coût en congés | Total jours de repos | Ratio |
|---|---|---|---|---|---|
| Jour de l'An | mardi 1er janvier | lundi 31 décembre (pont sandwich amont) | 1 jour CP/RTT | 4 (sam à mar) | 4:1 |
| Lundi de Pâques | lundi 22 avril | aucun pont possible | 0 | 3 (sam à lun) | 3:0 |
| Fête du Travail | mercredi 1er mai | aucun pont : le férié tombe un mercredi | n/a | 1 (le férié seul) | n/a |
| Victoire 1945 | mercredi 8 mai | aucun pont : le férié tombe un mercredi | n/a | 1 (le férié seul) | n/a |
| Ascension | jeudi 30 mai | vendredi 31 mai (pont classique) | 1 jour CP/RTT | 4 (jeu à dim) | 4:1 |
| Lundi de Pentecôte | lundi 10 juin | aucun pont (attention solidarité) | 0 | 3 (sam à lun) | 3:0 |
| Fête nationale | dimanche 14 juillet | perdu en week-end | n/a | 2 (sam-dim seuls) | n/a |
| Assomption | jeudi 15 août | vendredi 16 août | 1 jour CP/RTT | 4 (jeu à dim) | 4:1 |
| Toussaint | vendredi 1er novembre | chaîne naturelle vendredi-samedi-dimanche | 0 | 3 (ven à dim) | 3:0 |
| Armistice 1918 | lundi 11 novembre | aucun pont possible | 0 | 3 (sam à lun) | 3:0 |
| Noël | mercredi 25 décembre | aucun pont : le férié tombe un mercredi | n/a | 1 (le férié seul) | n/a |
Lecture agrégée 2030 : trois fériés (Jour de l'An, Ascension et Assomption) ouvrent un pont au sens strict, pour un jour de congé posé. La Fête du Travail tombant un mercredi n'ouvre pas de pont : poser deux jours autour de ce férié reste une stratégie de congés, qui ne porte pas ce nom. La Victoire 1945 tombant un mercredi n'ouvre pas de pont : poser deux jours autour de ce férié reste une stratégie de congés, qui ne porte pas ce nom. Noël tombant un mercredi n'ouvre pas de pont : poser deux jours autour de ce férié reste une stratégie de congés, qui ne porte pas ce nom. Quatre fériés (Lundi de Pâques, Lundi de Pentecôte, Toussaint et Armistice 1918) tombent un vendredi ou un lundi et offrent un week-end naturel de trois jours, sans jour à poser. Un férié (Fête nationale) est perdu en week-end sauf disposition conventionnelle de récupération.
Spécificités régionales : Alsace-Moselle et DROM-COM
Le régime local d'Alsace-Moselle (Bas-Rhin, Haut-Rhin, Moselle) issu de l'article L3134-13 du Code du travail ajoute deux fériés supplémentaires aux onze de l'article L3133-1 : Vendredi Saint et 26 décembre (Saint-Étienne). En 2030, le Vendredi Saint le 19 avril et le Lundi de Pâques le 22 avril créent une configuration de week-end de 4 jours sans jour à poser, exclusive aux trois départements. Le 26 décembre 2030 tombe un jeudi.
Les DROM-COM (Guadeloupe, Martinique, Guyane, Mayotte, La Réunion) connaissent des fériés territoriaux d'abolition de l'esclavage qui créent des configurations de pont spécifiques. En 2030, le 22 mai (Martinique) tombe un mercredi (aucun pont), le 27 mai (Guadeloupe) un lundi (week-end de trois jours), le 10 juin (Guyane) un lundi (week-end de trois jours), le 20 décembre (La Réunion) un vendredi (chaîne naturelle).
Acteurs et organisations de référence
Le droit du pont relève de Légifrance et de Service-Public.fr exclusivement. Les organisations représentatives interprofessionnelles (CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC du côté salarial ; MEDEF, CPME, U2P du côté patronal) négocient les accords de branche qui définissent les régimes conventionnels de pont sectoriels. Le ministère du Travail, via la Direction générale du travail (DGT) et les DREETS, supervise l'application du droit. L'inspection du travail et le conseil de prud'hommes interviennent en cas de litige individuel.
Sur le volet mobilité et trafic, Bison Futé (ministère de la Transition écologique), la SNCF, la RATP, ADP et les concessionnaires autoroutiers (Vinci, APRR, ASF) publient leurs prévisions et renforcent leurs services autour des week-ends prolongés de pont. Aucun de ces acteurs ne constitue une source du droit du travail.
À consulter aussi : Ponts 2029, Ponts 2031.
Calendrier complet 2030
Cette page liste les ponts d'une année, férié par férié, avec le jour à poser et la durée de repos obtenue ; la méthode pour choisir et enchaîner ses ponts (ratio, viaduc, étalement des demandes) est traitée sur optimiser ses ponts.
Pour une vue complète de l'année avec tous les jours fériés, consultez notre calendrier 2030. Pour compter des jours ouvrés entre deux dates, utilisez notre calculateur de jours ouvrés. Pour le détail férié par férié, voyez jours fériés en France.
Sources
- Légifrance, Code du travail, articles L3133-1 à L3133-12 (jours fériés), consulté le 12 mai 2026.
- Légifrance, article L3121-50 (récupération des heures perdues, dont le pont), consulté le 22 septembre 2026.
- Service-Public.fr, fiche F2405 Jour férié dans le secteur privé, consulté le 12 mai 2026.
- code.travail.gouv.fr, ministère du Travail, consulté le 12 mai 2026.
- Bison Futé, prévisions trafic week-ends prolongés 2030.
- ONACVG, Office national des combattants et victimes de guerre.
- Ministère de l'Éducation nationale, arrêté annuel calendrier scolaire.