Briefing rapide
En janvier 2028, la France compte 25 jours ouvrables au niveau national, soit du lundi au samedi inclus hors dimanches et hors jour férié tombant en semaine (lun-sam). Le seul férié du mois est le Jour de l'An (1er janvier 2028), qui ne retire un jour ouvrable que lorsqu'il ne tombe pas un dimanche. Le système congés payés ancien (Code du travail L3141-3) décompte les droits en jours ouvrables : 2,5 jours ouvrables sont acquis pour un mois complet de travail, soit 30 jours ouvrables par an (équivalent 5 semaines de 6 jours).
Calcul détaillé janvier 2028
| Étape de calcul | Valeur | Note |
|---|
| Jours calendaires janvier 2028 | 31 | Le mois compte 31 jours, du 01/01 au 31/01 |
| Moins les dimanches | tous les dimanches du mois | Le mois en compte 5 ; le dimanche n'est jamais décompté comme ouvrable |
| Moins fériés tombant lun-sam | à déduire s'il tombe lun-sam | Jour de l'An, le 1er janvier 2028 |
| Total jours ouvrables nets | 25 | Lun-sam hors dimanches et fériés |
| Pour comparaison : jours ouvrés | 21 | Lun-ven hors fériés |
| Différence ouvrables / ouvrés | les samedis non fériés du mois | Un samedi est ouvrable au sens de L3141-3 mais n'est pas ouvré. Le mois en compte 5 |
Source : Code du travail L3141-3 (ancien décompte ouvrables) ; Service-Public.fr fiche F2261 congés payés. Consulté 2026-05-12.
Décompte jour par jour janvier 2028
| Type de jour | Statut ouvrable |
|---|
| Lundi à samedi, hors férié | Ouvrable. Une semaine entière du lundi au samedi vaut 6 ouvrables |
| Dimanche | Jamais ouvrable |
| Férié L3133-1 tombant du lundi au samedi | Non ouvrable : il est retiré du décompte |
| Férié L3133-1 tombant un dimanche | Sans effet : le dimanche n'était déjà pas décompté |
Total pour janvier 2028 : 25 jours ouvrables, et 21 jours ouvrés. Le détail daté jour par jour, qui change d'une année à l'autre, est servi par /calendrier-janvier-2028. Source : Service-Public.fr ; Légifrance L3141-3.
Différence jours ouvrables vs jours ouvrés
| Notion | Définition | Janvier 2028 | Base juridique |
|---|
| Jours ouvrés | Lundi à vendredi hors fériés | 21 | Pratique, conventions collectives (1973 réforme) |
| Jours ouvrables | Lundi à samedi hors dimanches et fériés | 26 | Code du travail L3141-3 (ancien) |
| Différence | Samedis non fériés | 5 | Le mois compte 5 samedis. Chacun est ouvrable sans être ouvré, sauf celui qui coïncide avec un férié L3133-1 |
Clés de lecture. Les samedis de de janvier sont décomptés comme jours ouvrables au sens du Code du travail et du Code de commerce, alors qu'ils ne le sont pas comme jours ouvrés. C'est de là que vient l'écart entre les deux compteurs, qui est de 25 ouvrables contre 21 ouvrés pour janvier 2028. Un samedi qui coïncide avec un férié L3133-1 ne compte d'aucun côté et réduit l'écart d'autant.
Cross-link. Le décompte jours ouvrés est documenté dans /jours-ouvres-janvier-2028 (21 jours). Source : Service-Public.fr fiche F2261 ; INSEE définitions statistiques, consulté 2026-05-12.
Système congés payés ouvrables (Code du travail L3141-3, ancien décompte)
Acquisition. L'article L3141-3 du Code du travail dispose : « le salarié a droit à un congé de deux jours et demi ouvrables par mois de travail effectif chez le même employeur ». Pour janvier 2028 travaillé en totalité par un salarié présent depuis le 01/06/2027 (début de période de référence légale), 2,5 jours ouvrables de congés payés sont acquis.
| Indicateur congés payés ouvrables | Valeur |
|---|
| Acquisition par mois complet travaillé | 2,5 jours ouvrables |
| Acquisition annuelle (12 mois) | 30 jours ouvrables |
| Équivalent en semaines | 5 semaines de 6 jours (lun-sam) |
| Période de référence légale | 01/06/N-1 au 31/05/N |
| Période de prise (par défaut) | 01/05/N au 30/04/N+1 |
Coexistence avec le système ouvrés. Depuis les réformes des conventions collectives (à partir des années 1970, généralisation 35h 1998-2000), de nombreuses entreprises décomptent en jours ouvrés (5 semaines de 5 jours = 25 ouvrés) plutôt qu'en jours ouvrables. Les deux systèmes sont légalement équivalents en durée calendaire : 5 semaines de congés payés. Le choix relève de la convention collective applicable ou de l'accord d'entreprise. Le décompte ouvrables reste le décompte de droit commun fixé par le Code du travail.
Méthode de décompte ouvrables. Lorsqu'un salarié pose une semaine de congés du lundi au samedi inclus, 6 jours ouvrables sont décomptes. Lorsqu'il pose du lundi au vendredi (sans le samedi), 6 jours ouvrables sont quand même décomptes (le samedi suivant est inclus dans la période au sens jurisprudentiel). Source : Cour de cassation chambre sociale, jurisprudence constante ; Légifrance L3141-3, consulté 2026-05-12.
Exemple janvier. Un salarié qui pose du lundi au vendredi, sur une semaine sans férié, voit 6 jours ouvrables décomptés, le samedi suivant entrant dans la période. Un salarié qui pose du lundi au samedi en voit 6 également. Source : Service-Public.fr fiche F2261 ; Légifrance L3141-3 à L3141-9, consulté 2026-05-12.
Application aux délais exprimés en jours ouvrables
Usage courant en matière commerciale. Lorsqu'un contrat ou un texte fixe un délai « en jours ouvrables », l'usage français compte les jours du lundi au samedi, dimanches et jours fériés exclus. C'est l'assiette que le Code du travail retient à l'article L3141-3 pour les congés payés, avec « deux jours et demi ouvrables par mois de travail effectif ». Pour un délai commercial, l'unité de décompte reste celle que stipule le contrat ou le texte spécial applicable.
Cas pratiques janvier 2028.
| Situation | Application |
|---|
| Délai de 8 jours ouvrables courant à partir du 1er janvier 2028 | Le Jour de l'An est férié et ne compte pas. La semaine du lundi au samedi fournit ensuite 6 jours ouvrables, le dimanche aucun : 8 jours ouvrables couvrent une semaine pleine plus 2 jours ouvrables. Le compteur de la page donne la date d'échéance pour 2028. |
| Délai de rétractation 14 jours calendaires (art. L221-18 Code de la consommation) à partir du 02/01/2028 | Terme le 16/01/2028 (14 jours calendaires, samedis, dimanches et jours fériés compris, le jour de départ n'étant pas compté ; si le terme tombe un samedi, un dimanche ou un jour férié, il est reporté au premier jour ouvrable suivant) |
Distinction avec délais financiers. Les délais de règlement interbancaire SEPA, les délais TARGET2 et les délais BCE utilisent une définition propre de jours ouvrés financiers (lundi-vendredi hors jours fériés TARGET) qui ne coïncide pas avec les jours ouvrables. Source : Banque de France système TARGET2, consulté 2026-05-12.
Jour de l'An 1er janvier 2028, effet ouvrable
Position dans la semaine. Le Jour de l'An est à date fixe, le 1er janvier 2028. Du lundi au samedi, il retire 1 au décompte ouvrable, parce que ces six jours sont ouvrables au sens de L3141-3. Tombé un dimanche, il ne retire rien, le dimanche n'étant déjà pas décompté. C'est la même règle pour les onze fériés.
Cross-link. Brief détaillé du seul férié du mois : /jour-an-2028. Source : Légifrance LEGIARTI000033020901 ; cross-ref planning 01-jour-an.md, consulté 2026-05-12.
Le 02/01, jour ouvrable plein. Le 02/01 n'est jamais férié et compte donc toujours comme jour ouvrable. Il ne devient un pont au sens strict que les années où le Jour de l'An tombe un jeudi. Les années où le Jour de l'An tombe un mardi, le pont existe aussi, mais il se situe sur le 31/12 de l'année précédente ; les deux cas réunis représentent 87 années sur 301. Un salarié qui pose ce seul jour consomme 1 jour ouvrable de congé, un jour posé en milieu de semaine se décomptant 1 jour ouvrable, sans extension au samedi suivant, contrairement au cas d'une semaine complète. Source : Cour de cassation soc. ; Service-Public.fr F2261.
Stratégie pont janvier 2028 côté ouvrables
| Stratégie | Congés à poser | Jours ouvrables posés | Séquence non travaillée | Jours off | Ratio |
|---|
| Jour de l'An : férié en fin de semaine, rien à poser | aucun | 0 | du samedi 01/01/2028 au dimanche 02/01/2028 | 2 | sans congé posé |
| Jour de l'An : la semaine entière qui le contient | du lundi 27/12/2027 au vendredi 31/12/2027 | 5 | du samedi 25/12/2027 au dimanche 02/01/2028 | 9 | 9:5 |
Comment ce tableau se lit. Un jour posé est un jour qui sort du solde de congés, du lundi au samedi en décompte ouvrable (C. trav. R3141-3), le férié national ne se posant jamais (L3141-5). Un jour off est un jour de calendrier de la séquence continue de jours non travaillés, les deux extrémités comprises. Le tableau se recalcule sur l'année en cours. Source : Légifrance L3141-3, L3141-5, R3141-3.
Lecture. Dans le système congés ouvrables, le samedi est décompté même s'il n'est pas travaillé dans l'entreprise (jurisprudence Cour de cassation). Un salarié en semaine de cinq jours qui pose un seul jour en milieu de semaine ne consomme que 1 jour ouvrable, alors que la même absence étendue à la semaine complète du lundi au samedi en consomme 6. C'est l'écart que le tableau ci-dessus chiffre année par année. Source : Cass. soc. arrêts constants sur décompte L3141-3.
Comparaison sur cinq ans, jours ouvrables janvier
| Année | 1er janvier | Dimanches | Fériés nationaux du mois (lun-sam) | Jours ouvrables |
|---|
| 2026 | jeudi | 4 | Jour de l'An (jeudi 1) (décomptés 1) | 26 |
| 2027 | vendredi | 5 | Jour de l'An (vendredi 1) (décomptés 1) | 25 |
| 2028 | samedi | 5 | Jour de l'An (samedi 1) (décomptés 1) | 25 |
| 2029 | lundi | 4 | Jour de l'An (lundi 1) (décomptés 1) | 26 |
| 2030 | mardi | 4 | Jour de l'An (mardi 1) (décomptés 1) | 26 |
Fenêtre glissante. Le tableau couvre l'année en cours moins deux et plus deux, soit 2026 à 2030, et il se recalcule tout seul. Source : Légifrance L3133-1 ; INSEE calendrier perpétuel.
Lecture. La variation des jours ouvrables de janvier tient au jour de la semaine du 1er janvier et au nombre de dimanches dans le mois. La bissextilité n'y change rien, puisqu'elle ajoute un jour en février. Source : calendrier grégorien ; Service-Public.fr F2405.
Alsace-Moselle (départements 67, 68, 57)
Les trois départements concordataires (Bas-Rhin, Haut-Rhin, Moselle) disposent de deux jours fériés supplémentaires par droit local (Vendredi saint, 26 décembre) au titre de l'article L3134-13 du Code du travail. Aucun de ces fériés locaux ne tombe en janvier : le décompte ouvrables est donc strictement identique à celui de la France métropolitaine non concordataire.
Janvier 2028 Alsace-Moselle : 26 jours ouvrables (identique). Source : Légifrance LEGIARTI000028702365 (L3134-13) ; INFOSTAT droit local Alsace-Moselle, consulté 2026-05-12.
Les Départements et Régions d'Outre-Mer disposent de jours fériés territoriaux additionnels liés à l'abolition de l'esclavage et aux fêtes locales (Mi-Carême, Toussaint locale). Aucun de ces fériés territoriaux ne tombe en janvier 2028 dans les cinq DROM principaux.
| Territoire | Fériés janvier 2028 spécifiques | Jours ouvrables janvier 2028 |
|---|
| Guadeloupe | aucun férié territorial en janvier | 26 (identique national) |
| Martinique | aucun férié territorial en janvier | 26 (identique national) |
| Guyane | aucun férié territorial en janvier | 26 (identique national) |
| La Réunion | aucun férié territorial en janvier | 26 (identique national) |
| Mayotte | aucun férié territorial en janvier | 26 (identique national) |
Source : Service-Public.fr fériés DROM ; loi 83-550 du 30 juin 1983 commémoration abolition esclavage, consulté 2026-05-12.
Outils et liens associés
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