Briefing rapide
En mai 2026, la France compte 22 jours ouvrables au niveau national, soit du lundi au samedi inclus hors dimanches et hors jours fériés tombant en semaine (lun-sam). Mai est le mois le plus chargé en jours fériés du calendrier civil français : deux fériés fixes, la Fête du Travail (1er mai 2026) et la Victoire 1945 (8 mai 2026), plus deux fériés mobiles, l'Ascension (14 mai 2026) et le Lundi de Pentecôte (25 mai 2026), dont la position dépend de Pâques (5 avril 2026). Chacune de ces quatre dates ne retire un jour ouvrable que si elle tombe en mai et hors dimanche. Le système congés payés ancien (Code du travail L3141-3) décompte les droits en jours ouvrables : 2,5 jours ouvrables sont acquis pour un mois complet de travail.
Calcul détaillé mai 2026
| Étape de calcul | Valeur | Note |
|---|
| Jours calendaires mai 2026 | 31 | Le mois compte 31 jours, du 01/05 au 31/05 |
| Moins les dimanches | tous les dimanches du mois | Le mois en compte 5 ; le dimanche n'est jamais décompté comme ouvrable |
| Moins fériés tombant lun-sam | à déduire, date par date | Fête du Travail (1er mai 2026), Victoire 1945 (8 mai 2026), Ascension (14 mai 2026), Lundi de Pentecôte (25 mai 2026) |
| Total jours ouvrables nets | 22 | Lun-sam hors dimanches et fériés |
| Pour comparaison : jours ouvrés | 17 | Lun-ven hors fériés |
| Différence ouvrables / ouvrés | les samedis non fériés du mois | Un samedi est ouvrable au sens de L3141-3 mais n'est pas ouvré. Le mois en compte 5 |
Source : Code du travail L3141-3 (ancien décompte ouvrables) ; Service-Public.fr fiche F2261 congés payés. Consulté 2026-05-12.
Décompte jour par jour mai 2026
| Type de jour | Statut ouvrable |
|---|
| Lundi à samedi, hors férié | Ouvrable. Une semaine entière du lundi au samedi vaut 6 ouvrables |
| Dimanche | Jamais ouvrable |
| Férié L3133-1 tombant du lundi au samedi | Non ouvrable : il est retiré du décompte |
| Férié L3133-1 tombant un dimanche | Sans effet : le dimanche n'était déjà pas décompté |
Total pour mai 2026 : 22 jours ouvrables, et 17 jours ouvrés. Le détail daté jour par jour, qui change d'une année à l'autre, est servi par /calendrier-mai-2026. Source : Service-Public.fr ; Légifrance L3141-3.
Différence jours ouvrables vs jours ouvrés mai 2026
| Notion | Définition | Mai 2026 | Base juridique |
|---|
| Jours ouvrés | Lundi à vendredi hors fériés | 17 | Pratique, conventions collectives (1973 réforme) |
| Jours ouvrables | Lundi à samedi hors dimanches et fériés | 22 | Code du travail L3141-3 (ancien) |
| Différence | Samedis non fériés | 5 | Le mois compte 5 samedis. Chacun est ouvrable sans être ouvré, sauf celui qui coïncide avec un férié L3133-1 |
Clés de lecture. Les samedis de de mai sont décomptés comme jours ouvrables au sens du Code du travail et du Code de commerce, alors qu'ils ne le sont pas comme jours ouvrés. C'est de là que vient l'écart entre les deux compteurs, qui est de 22 ouvrables contre 17 ouvrés pour mai 2026. Un samedi qui coïncide avec un férié L3133-1 ne compte d'aucun côté et réduit l'écart d'autant.
Cross-link. Le décompte jours ouvrés est documenté dans /jours-ouvres-mai-2026 (17 jours). Source : Service-Public.fr fiche F2261 ; INSEE définitions statistiques, consulté 2026-05-12.
Système congés payés ouvrables (Code du travail L3141-3, ancien décompte)
Acquisition. L'article L3141-3 du Code du travail dispose : « le salarié a droit à un congé de deux jours et demi ouvrables par mois de travail effectif chez le même employeur ». Pour mai 2026 travaillé en totalité par un salarié présent depuis le 01/06/2025 (début de période de référence légale), 2,5 jours ouvrables de congés payés sont acquis. Mai 2026 clôture la période de référence annuelle (01/06/N-1 au 31/05/N) : c'est le dernier mois d'acquisition avant ouverture de la nouvelle période au 01/06/2026.
| Indicateur congés payés ouvrables | Valeur |
|---|
| Acquisition par mois complet travaillé | 2,5 jours ouvrables |
| Acquisition annuelle (12 mois) | 30 jours ouvrables |
| Équivalent en semaines | 5 semaines de 6 jours (lun-sam) |
| Période de référence légale | 01/06/N-1 au 31/05/N (clos le 31/05/2026) |
| Période de prise (par défaut) | 01/05/N au 30/04/N+1 |
Décompte férié pendant congés. Selon C. trav. L3141-4 et la jurisprudence de la Cour de cassation, les jours fériés légaux tombant pendant les congés payés NE SONT PAS décomptes comme jours de congés. Exemple de mai : un salarié qui pose la semaine du lundi au samedi dans laquelle tombe l'Ascension (14 mai 2026) voit un décompte théorique de 6 jours ouvrables, ramené à 5 parce que le férié ne se décompte pas. L'Ascension étant toujours un jeudi, elle tombe toujours en semaine et l'économie est acquise chaque année. Source : Légifrance LEGIARTI000006902619 ; Cour de cassation soc. constante, consulté 2026-05-12.
Exemple de mai sans férié intercalé. Un salarié qui pose une semaine complète du lundi au samedi, sans férié dedans, voit 6 jours ouvrables décomptés. Source : Service-Public.fr fiche F2261 ; Légifrance L3141-3 à L3141-9, consulté 2026-05-12.
Application aux délais exprimés en jours ouvrables
Usage courant en matière commerciale. Lorsqu'un contrat ou un texte fixe un délai « en jours ouvrables », l'usage français compte les jours du lundi au samedi, dimanches et jours fériés exclus. C'est l'assiette que le Code du travail retient à l'article L3141-3 pour les congés payés, avec « deux jours et demi ouvrables par mois de travail effectif ». Pour un délai commercial, l'unité de décompte reste celle que stipule le contrat ou le texte spécial applicable.
Cas pratiques mai 2026.
| Situation | Application |
|---|
| Délai de 8 jours ouvrables courant à partir du 1er mai 2026 | La Fête du Travail est fériée et ne compte pas. La semaine du lundi au samedi fournit 6 jours ouvrables, le dimanche aucun. Mai est le mois le plus chargé en fériés : chacun de ceux qui tombent du lundi au samedi dans l'intervalle repousse l'échéance d'un jour. Le compteur de la page donne la date d'échéance pour 2026. |
| Délai de rétractation 14 jours calendaires (art. L221-18 Code de la consommation) à partir du 05/05/2026 | Terme le 19/05/2026 (14 jours calendaires, samedis, dimanches et jours fériés compris, le jour de départ n'étant pas compté ; si le terme tombe un samedi, un dimanche ou un jour férié, il est reporté au premier jour ouvrable suivant) |
| Délai de 30 jours ouvrables partant du début mai | 30 jours ouvrables valent 5 semaines pleines, à 6 jours ouvrables la semaine, ce qui porte l'échéance en juin. S'y ajoute 1 jour par férié de mai tombant du lundi au samedi : 4 en 2026. |
Distinction avec délais financiers. Les délais de règlement interbancaire SEPA, les délais TARGET2 et les délais BCE utilisent une définition propre de jours ouvrés financiers (lundi-vendredi hors fériés TARGET, lesquels fériés TARGET ne sont PAS identiques aux fériés L3133-1 : TARGET ferme 01/05 mais OUVRE 08/05 et 14/05 dans certains cas). Source : Banque de France système TARGET2, consulté 2026-05-12.
Les 4 fériés de mai 2026, effet ouvrable
Fête du Travail vendredi 1er mai 2026. Tombe un vendredi, jour ouvrable potentiel. Retrait de 1 ouvrable. Particularité L3133-3 et L3133-4 : seul férié à chômage obligatoire en droit français ; majoration 100 % si travaillé (L3133-6). Cross-link : /feries/fete-du-travail. Source : Légifrance LEGIARTI000033008910, consulté 2026-05-12.
Victoire 1945 vendredi 8 mai 2026. Tombe un vendredi, jour ouvrable potentiel. Retrait de 1 ouvrable. Statut : férié ordinaire L3133-1, chômé selon convention collective. Cross-link : /feries/victoire-1945. Source : Légifrance LEGIARTI000033010151 ; loi 81-893 du 02/10/1981, consulté 2026-05-12.
Ascension jeudi 14 mai 2026. Tombe un jeudi, jour ouvrable potentiel. Retrait de 1 ouvrable. 39e jour après Pâques 2026 (dimanche 5 avril 2026). Cross-link : /feries/ascension. Source : Légifrance LEGIARTI000033010151, consulté 2026-05-12.
Lundi de Pentecôte 25 mai 2026. Tombe un lundi, jour ouvrable potentiel. Retrait de 1 ouvrable. Particularité Journée de Solidarité (loi 2004-626 ; réforme 2008-351 art. L3133-7 à L3133-12) : peut être travaillé sans rémunération supplémentaire, ou la journée de solidarité peut être fixée à une autre date par accord d'entreprise. Cross-link : /feries/lundi-de-pentecote. Source : Légifrance LEGIARTI000033010151 ; loi 2004-626 ; loi 2008-351, consulté 2026-05-12.
Effet cumule. Les 4 fériés de mai 2026 tombent TOUS en jour ouvrable potentiel (vendredi/jeudi/lundi), donc retrait maximal de 4 du compteur ouvrable. Si un férié était tombé un dimanche (cas 1er mai 2022, ou 8 mai 2022), aucun retrait n'aurait lieu pour ce férié. La configuration 2026 maximise donc l'effet ouvrable des 4 fériés.
Les Départements et Régions d'Outre-Mer disposent de jours fériés territoriaux additionnels liés à l'abolition de l'esclavage (commémorations spécifiques par territoire) et aux fêtes locales. Deux de ces dates territoriales tombent en mai.
| Territoire | Férié territorial en mai | Date | Effet sur le compte ouvrables local |
|---|
| Guadeloupe | Abolition de l'esclavage | 27/05 | -1 jour ouvrable, sauf les années où la date tombe un dimanche |
| Martinique | Abolition de l'esclavage | 22/05 | -1 jour ouvrable, sauf les années où la date tombe un dimanche |
| Guyane | aucun en mai (10/06 hors mai) | -- | 22, identique au national |
| La Réunion | aucun en mai (20/12 hors mai) | -- | 22, identique au national |
| Mayotte | aucun en mai (27/04 hors mai) | -- | 22, identique au national |
Lecture. En Guadeloupe et Martinique, le décompte ouvrables mai 2026 baisse à 21 (un férié territorial supplémentaire en semaine). Pour les calculs commerciaux et congés payés localises à ces territoires, intégrer ce delta. Source : Service-Public.fr fériés DROM ; loi 83-550 du 30 juin 1983 commémoration abolition esclavage ; arrêtés préfectoraux locaux, consulté 2026-05-12.
Alsace-Moselle (départements 67, 68, 57)
Les trois départements concordataires (Bas-Rhin, Haut-Rhin, Moselle) disposent de deux jours fériés supplémentaires par droit local (Vendredi saint, 26 décembre) au titre de l'article L3134-13 du Code du travail. Aucun de ces fériés locaux ne tombe en mai : le décompte ouvrables est donc strictement identique à celui de la France métropolitaine non concordataire.
Mai 2026 Alsace-Moselle : 22 jours ouvrables (identique national). Source : Légifrance LEGIARTI000028702365 (L3134-13) ; INFOSTAT droit local Alsace-Moselle, consulté 2026-05-12.
Stratégie pont mai 2026 côté ouvrables
Un seul pont au sens strict en mai 2026, vendredi 15 mai 2026, jour ouvré coincé entre la fin de semaine et l'Ascension du jeudi 14 mai 2026.
| Stratégie | Congés à poser | Jours ouvrables posés | Séquence non travaillée | Jours off | Ratio |
|---|
| Fête du Travail : la fin de semaine longue, sans rien poser | aucun | 0 | du vendredi 01/05/2026 au dimanche 03/05/2026 | 3 | sans congé posé |
| Fête du Travail : la semaine entière qui le contient | du lundi 27/04/2026 au samedi 02/05/2026 | 5 | du samedi 25/04/2026 au dimanche 03/05/2026 | 9 | 9:5 |
| Victoire 1945 : la semaine entière qui le contient | du lundi 04/05/2026 au samedi 09/05/2026 | 5 | du vendredi 01/05/2026 au dimanche 10/05/2026 | 10 | 10:5 |
| Ascension : le pont du vendredi qui suit | vendredi 15/05/2026 | 1 | du jeudi 14/05/2026 au dimanche 17/05/2026 | 4 | 4:1 |
| Ascension : le pont et le samedi qui le suit | vendredi 15/05/2026 + samedi 16/05/2026 | 2 | du jeudi 14/05/2026 au dimanche 17/05/2026 | 4 | 4:2 |
| Ascension : la semaine entière qui le contient | du lundi 11/05/2026 au samedi 16/05/2026 | 5 | du vendredi 08/05/2026 au dimanche 17/05/2026 | 10 | 10:5 |
| Lundi de Pentecôte : la semaine entière qui le contient | du mardi 26/05/2026 au samedi 30/05/2026 | 5 | du samedi 23/05/2026 au dimanche 31/05/2026 | 9 | 9:5 |
Comment ce tableau se lit. Un jour posé est un jour qui sort du solde de congés, du lundi au samedi en décompte ouvrable (C. trav. R3141-3), le férié national ne se posant jamais (L3141-5). Un jour off est un jour de calendrier de la séquence continue de jours non travaillés, les deux extrémités comprises. Le tableau se recalcule sur l'année en cours. Source : Légifrance L3141-3, L3141-5, R3141-3.
Lecture. Dans le système congés ouvrables, une semaine complète posée lun-sam consomme 6 ouvrables (jurisprudence Cour de cassation soc.). Le pont du vendredi après l'Ascension consomme 1 ouvrable si pose seul, ou 2 ouvrables (ven + sam) si le salarié veut couvrir aussi le samedi de repos hebdomadaire dans le décompte. Source : Cass. soc. arrêts constants sur décompte L3141-3 ; Service-Public.fr F2261, consulté 2026-05-12.
Comparaison sur cinq ans, jours ouvrables mai
| Année | 1er mai | Dimanches | Fériés nationaux du mois (lun-sam) | Jours ouvrables |
|---|
| 2024 | mercredi | 4 | Fête du Travail (mercredi 1), Victoire 1945 (mercredi 8), Ascension (jeudi 9), Lundi de Pentecôte (lundi 20) (décomptés 4) | 23 |
| 2025 | jeudi | 4 | Fête du Travail (jeudi 1), Victoire 1945 (jeudi 8), Ascension (jeudi 29) (décomptés 3) | 24 |
| 2026 | vendredi | 5 | Fête du Travail (vendredi 1), Victoire 1945 (vendredi 8), Ascension (jeudi 14), Lundi de Pentecôte (lundi 25) (décomptés 4) | 22 |
| 2027 | samedi | 5 | Fête du Travail (samedi 1), Victoire 1945 (samedi 8), Ascension (jeudi 6), Lundi de Pentecôte (lundi 17) (décomptés 4) | 22 |
| 2028 | lundi | 4 | Fête du Travail (lundi 1), Victoire 1945 (lundi 8), Ascension (jeudi 25) (décomptés 3) | 24 |
Fenêtre glissante. Le tableau couvre l'année en cours moins deux et plus deux, soit 2024 à 2028, et il se recalcule tout seul. Source : Légifrance L3133-1 ; INSEE calendrier perpétuel.
Lecture. Mai est le mois le plus chargé en fériés nationaux, et son décompte ouvrable varie selon deux facteurs, le nombre de dimanches et le nombre de fériés qui tombent du lundi au samedi. Le Lundi de Pentecôte sort de mai les années à Pâques tardif, ce qui remonte le compte. Source : calendrier grégorien ; Service-Public.fr F2405 ; Légifrance L3133-1.
Outils et liens associés
- /jours-ouvrables-mai-2026
- /jours-ouvres-mai-2026 : même mois, décompte ouvrés (17 jours)
- /calendrier-mai-2026 : vue calendaire complète avec événements et météo
- /jours-ouvrables-2026 : vue annuelle ouvrables
- /calcul-jours-ouvrables?m=05&y=2026 : outil de calcul personnalisé
- /feries/fete-du-travail : brief 1er mai
- /feries/victoire-1945 : brief 8 mai
- /fériés/ascension : brief Ascension 14 mai 2026
- /feries/lundi-de-pentecote : brief 25 mai 2026 et Journée de Solidarité
- /feries-france-2026 : liste complète fériés nationaux 2026
- /pont-ascension-2026 : stratégie de pont autour de l'Ascension (14 mai 2026)
- /pont-pentecote-2026 : stratégie pont autour du 25 mai 2026
- /conges-payes-ouvrables-vs-ouvres : comparaison juridique des deux systèmes
- /jours-ouvrables-avril-2026 : mois précédent
- /jours-ouvrables-juin-2026 : mois suivant
- /calendrier-2026 : vue annuelle