Jours ouvrés février

Chiffres-clés jours ouvrés février 2026

En février 2026, la France compte 20 jours ouvrés au niveau national pour 28 jours calendaires. Le mois ne contient aucun jour férié légal national au titre de l'article L3133-1 du Code du travail : février 2026 est l'un des trois mois nus du calendrier civil français (avec mars hors année à Pâques en mars et juin hors année à Ascension en juin). Aucun pont possible, mais un ratio jours ouvrés / jours calendaires parmi les plus élevés de l'année. Source : Service-Public.fr fiche F2405 + Légifrance L3133-1, consulté 2026-05-12.

Le calcul est réalisé automatiquement par le compteur de la page pour la période demandée. Source : Service-Public.fr (vosdroits/F2405) et Légifrance article L3133-1, consulté 2026-05-12.

Méthode de calcul détaillée

Le calcul des jours ouvrés en février part des 28 jours calendaires du mois et applique trois soustractions successives. Les deux premières dépendent du jour de la semaine sur lequel s'ouvre le mois, la troisième de la position des fériés.

Note R3141-3. La notion de jour ouvrable au sens du Code du travail (article R3141-3) couvre les jours du lundi au samedi inclus, hors jours fériés légaux et hors jour de repos hebdomadaire. Pour février 2026, cela donne 24 jours ouvrables contre 20 jours ouvrés.

Un férié de fin de semaine ne retire rien au compte ouvré. Un férié qui tombe un samedi ou un dimanche est déjà hors du compte lundi-vendredi : la soustraction de l'étape 4 est alors nulle. Le férié est juridiquement chomé mais sans effet pratique, et le Code du travail n'impose aucune récupération.

Le détail daté jour par jour, qui change d'une année à l'autre, est servi par /calendrier-fevrier-2026.

Mois sans férié national : caracteristique février 2026

Le calendrier civil français retient 11 jours fériés légaux à l'article L3133-1 : 1er janvier, lundi de Pâques, 1er mai, 8 mai, Ascension, lundi de Pentecôte, 14 juillet, 15 août, 1er novembre, 11 novembre, 25 décembre. Aucune de ces 11 dates ne tombe en février. Pâques 2026 étant fixée au 5 avril 2026 (règle Comput ecclésiastique), le Lundi de Pâques tombe le 6 avril 2026. L'Ascension 2026 tombe le 14 mai 2026 (Pâques + 39 jours). Aucun férié mobile ne déborde sur février.

Configuration mois nu. Février ne porte jamais de férié national, quelle que soit l'année : le plus précoce des fériés pascals, le Vendredi saint, ne remonte jamais avant le 20 mars. Mars et juin ne partagent cette qualité que certaines années, selon la position de Pâques ; septembre et octobre la partagent toujours. Août 2026 contient l'Assomption (15 août 2026), qui tombe un samedi.

Conséquence opérationnelle. Aucun pont n'est mobilisable en février 2026. Le mois offre en revanche 4 semaines complètes consécutives sans interruption légale (S06 à S09), ce qui en fait une fenêtre privilégiée pour cycles comptables mensuels, clôture TVA, sprints projet, formations professionnelles longues. Source : Légifrance C. trav. L3133-1 LEGIARTI000033010151 ; Service-Public.fr F2405, consulté 2026-05-12.

Heures travaillées février 2026

Le calcul des heures effectives en février 2026 depend du régime horaire du salarié.

Référence légale. La durée légale de travail effectif est fixée à 35 heures par semaine selon l'article L3121-27 du Code du travail. Les heures effectuées au-delà ouvrent droit à majoration pour heures supplémentaires (L3121-28 à L3121-39).

Mensualisation. Pour les salariés mensualisés au forfait 151,67 heures (35h x 52 semaines / 12 mois), le salaire reste constant quel que soit le nombre de jours ouvrés du mois. Février 2026, avec ses 20 jours ouvrés, est en dessous du forfait moyen mensuel : la différence ne donne lieu ni à perte de salaire ni à récupération. C'est l'effet mécanique du mois calendaire le plus court. Source : Légifrance L3121-27 ; Urssaf guide mensualisation ; DARES bilan durée du travail 2024, consulté 2026-05-12.

Lissage annuel. Sur une année complète, la France compte entre 251 et 255 jours ouvrés au niveau national, la variation venant du jour de la semaine sur lequel tombe chaque férié et de la bissextilité. Le forfait annuel 1 607 heures inclut la journée de solidarité (art. L3133-7). Février (20 ouvrés) représente environ 7,9 % du volume annuel, soit le mois le plus court en heures effectives, malgré un ratio relatif élevé.

Congés payés acquis en février 2026

Régime général L3141-3. Chaque mois de travail effectif (ou période assimilée) ouvre droit à 2,5 jours ouvrables de congés payés dans le cadre de la période d'acquisition de référence. Une durée mensuelle de 24 jours ouvrables travaillés, ou 4 semaines, ou 22 jours ouvrés, suffit à valider le mois entier. Avec 24 jours ouvrables et 20 jours ouvrés en février 2026, le seuil légal est largement franchi pour les salariés présents tout le mois.

Période d'acquisition. Du 1er juin de l'année N-1 au 31 mai de l'année N (art. L3141-10), sauf accord d'entreprise fixant une période différente. Pour février 2026, la période en cours s'etend du 01/06/2025 au 31/05/2026 ; il reste 3 mois pleins (mars, avril, mai) avant la clôture.

Période de prise. Généralement du 1er mai au 31 octobre (période légale de congé principal, L3141-13), avec extension possible jusqu'au 30 avril de l'année suivante par accord ou usage. Les congés acquis en février 2026 seront en principe posés à partir du 01/05/2026.

Référence jurisprudence CJUE. L'arrêt Max-Planck C-684/16 (06/11/2018) impose à l'employeur d'informer le salarié de ses droits à congé en temps utile, sous peine de prorogation automatique du droit en cas d'inaction. Source : Légifrance L3141-3, L3141-10, L3141-13 ; Service-Public.fr fiche F2261 ; curia.europa.eu C-684/16, consulté 2026-05-12.

Stratégie pont février 2026 : aucune fenêtre

Le mois ne contient aucun jour férié national. En conséquence, aucun pont au sens strict (jour ouvré intercalé entre un férié et un weekend, pose comme congé) n'est mobilisable en février 2026.

Alternatives. Février ne porte aucun férié national, alors toute stratégie de congés y repose sur le solde acquis et non sur un appui férié. Le tableau chiffre les séquences de l'année en cours.

Comment ce tableau se lit. Un jour posé est un jour qui sort du solde de congés, du lundi au vendredi en décompte ouvré, le férié national ne se posant jamais (C. trav. L3141-5). Un jour off est un jour de calendrier de la séquence continue de jours non travaillés, les deux extrémités comprises. Le tableau se recalcule sur l'année en cours. Source : Légifrance L3141-3, L3141-5.

Lecture. Une séquence de trois jours obtenue en posant un seul jour accolé à la fin de semaine rapporte moins qu'un pont au sens strict, qui en ouvre quatre pour le même jour posé, et cinq les années où un autre férié vient s'y coller. En revanche, la pose d'une semaine de congés alignée sur les vacances scolaires d'une zone (A, B ou C) donne 9 jours off pour 5 jours de congés posés, ratio 1,8:1.

Rappel droit. La pose de congés payés obéit aux articles L3141-12 à L3141-21 du Code du travail : planification, ordre des départs, délai de prévenance d'un mois minimum. L'employeur peut refuser une demande pour necessites de service motivées. Source : Légifrance L3141 ; Service-Public.fr F2258, consulté 2026-05-12.

Comparaison annuelle des jours ouvrés de février

Fenêtre glissante. Le tableau couvre l'année en cours moins deux et plus deux, soit 2024 à 2028, et il se recalcule tout seul à chaque changement d'année. Les colonnes chiffrées sont calculées ; la colonne Note est écrite à la main, année par année, et elle est renseignée jusqu'en 2033. Source des dates et des comptes : Légifrance L3133-1 ; INSEE calendrier perpétuel.

Alsace-Moselle et février 2026

Les départements du Bas-Rhin (67), du Haut-Rhin (68) et de la Moselle (57) disposent de jours fériés supplémentaires au titre du droit local issu du Concordat de 1801 maintenu (art. L3134-13 du Code du travail) : le Vendredi Saint (avril) et le 26 décembre (Saint-Étienne). Aucun de ces fériés locaux ne tombe en février.

Conséquence. Le compte de jours ouvrés en Alsace-Moselle est identique au compte national pour février 2026 : 20 jours ouvrés. La seule différence juridique est que le chômage des jours fériés y est plus strictement encadré par le régime local du travail dominical et férié (art. L3134-1 à L3134-12), qui interdit plus largement le travail que le régime général. Cette différence n'a aucun effet pratique en février 2026 puisque ni régime local ni régime national ne déduit de férié.

Source : Légifrance LEGISCTA000006178008 (chapitre IV départements Moselle, Bas-Rhin, Haut-Rhin) ; préfecture de la Moselle fiche Droit local : travail du dimanche et des jours fériés, consulté 2026-05-12.

DROM-COM et février 2026

Les départements et collectivités d'outre-mer disposent de jours fériés territoriaux spécifiques liés à la commémoration de l'abolition de l'esclavage (loi Taubira 2001-434) : 22 mai Martinique, 27 mai Guadeloupe, 10 juin Guyane, 20 décembre La Réunion, 27 avril Mayotte. Aucun de ces fériés territoriaux ne tombe en février.

Conséquence. Le compte de jours ouvrés pour les DROM-COM en février 2026 est identique au compte métropole : 20 jours ouvrés. Aucun férié national de L3133-1 ne tombe en février, donc aucune déduction. Guadeloupe, Martinique, Guyane, La Réunion, Mayotte, Saint-Pierre-et-Miquelon, Polynésie française, Nouvelle-Calédonie, Wallis-et-Futuna comptent toutes 20 jours ouvrés en février 2026.

Décalages horaires pratiques. Polynésie UTC-10 à UTC-9, Saint-Pierre-et-Miquelon UTC-3, Antilles UTC-4, Guyane UTC-3, La Réunion UTC+4, Mayotte UTC+3, Nouvelle-Calédonie UTC+11. La clôture du mois, le samedi 28/02, se vit avec plusieurs heures de décalage par rapport à Paris.

Source : Service-Public.fr fiche F2405 ; Légifrance loi 2001-434 ; préfectures DROM-COM, consulté 2026-05-12.

Obligations pratiques calées sur février 2026

Clôture des soldes d'hiver. Les soldes d'hiver durent quatre semaines et se terminent donc au début de février, ce qui place les dernières démarques nationales dans la première semaine du mois (art. L310-3 du Code de commerce). La Meurthe-et-Moselle (54), la Meuse (55), la Moselle (57) et les Vosges (88) ferment plus tôt, par dérogation. Le calendrier exact est fixé par arrêté annuel. Source : DGCCRF economie.gouv.fr ; Service-Public.fr A17952.

TVA mensuelle (régime réel normal). Échéances de la TVA février 2026 (opérations janvier 2026) : entre le 19/02 et le 24/02 selon la forme juridique et le département (consulter le calendrier impots.gouv.fr). Source : impots.gouv.fr calendrier des échéances, consulté 2026-05-12.

Déclaration mensuelle France Travail. Pour janvier 2026, déclaration entre le 28/01/2026 et le 15/02/2026 ; pour février 2026, déclaration entre le 28/02/2026 et le 15/03/2026. Source : francetravail.fr, consulté 2026-05-12.

Trêve hivernale en cours. Du 01/11/2025 au 31/03/2026, suspension des expulsions locatives (art. L412-6 CCH) et interdiction de coupure énergie résidence principale (loi Brottes 2013, art. L115-3 CASF). Février 2026 entièrement couvert. Source : Légifrance L412-6 ; Institut national de la consommation, consulté 2026-05-12.

Vacances scolaires d'hiver. Les congés d'hiver sont décalés entre les zones A, B et C pour étaler les flux, et le calendrier de chaque année est fixé par arrêté du ministère de l'Éducation nationale. Aucun effet sur le compte des jours ouvrés (les vacances scolaires ne sont pas des fériés). Source : education.gouv.fr/calendrier-scolaire, consulté 2026-05-12.